Pflegefachkraft (w/m/d)

Gemeinsam weiter wachsen – mit dir an unserer Seite! Das St.

Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.

Josefshaus in Mönchengladbach wird ab 01.

Juli 2025 nun Teil der St.

Augustinus-Eingliederungshilfe gGmbH.

Durch diese Fusion stärkt die St.

Augustinus Gruppe ihr Engagement für die Behindertenhilfe im Raum Mönchengladbach.

Wir suchen herzliche, emphatische und engagierte Kolleg:innen, die eine sinnstiftende Aufgabe suchen und unser Team und das Leben der Menschen mit Assistenzbedarf bereichern möchten.

Werde Teil von uns! Deine Aufgaben Begleitung und Förderung: Betreuung der Menschen (Erwachsene) in ihrem Alltag
- mit Herz und Fachkompetenz Unterstützung: Planung und Durchführung von Freizeit- und Beschäftigungsangeboten; auf die jeweiligen Bedürfnisse und Interessen abgestimmt Pflege: Übernahme pflegerischer Tätigkeiten (u.

a.

Körperpflege) Selbstständigkeitsförderung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Fähigkeiten, um ein möglichst selbstständiges Leben zu führen Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuenden und Teammitglieder Wertschätzende Betreuung: Schaffung einer Atmosphäre, in der sich die zu betreuenden Menschen wertgeschätzt fühlen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Pflege- oder Betreuungsfachkraft oder zum Betreuungsassistent mit Erfahrung in der Grundpflege Eigeninitiative und Kreativität, um den Alltag der betreuenden Menschen zu bereichern Strukturierung des Tagesablaufes in der Kooperation mit Angehörigen Fähigkeit, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse einzugehen und verständlich zu kommunizieren Kompetenz, auch in herausfordernden Situationen ruhig und einfühlsam zu bleiben Deine Vorteile Vergütung nach AVR-C sowie betriebliche Altersvorsorge Umfangreiches Angebot an internen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Job mit Sinn Jeden Tag etwas bewegen – in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region.

Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

30 Tage Urlaub Brauchtumstag 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.

Entwicklung & Perspektive Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen. xjliken

Sicherer Arbeitsplatz Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.