Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (m/w/d) Digitalisierung für unser Team Digitales KompetenzCenter
Wir sind
Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 5 Mrd. EUR.
Die genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie.
Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m.
Ihre Aufgaben
Beratung sowie Unterstützung der Fachbereiche bei der Analyse, Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
Aufnahme, Bewertung sowie Umsetzung fachlicher Anforderungen im Workflowsystem JobRouter, UiPath Robotics und KI-Technologien
Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Workflows in Jobrouter und von Software-Robotern mit UiPath
Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen und Anwendungen
Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Digital-Strategie
Identifikation, Bewertung und Umsetzung innovativer Lösungen und neuer Technologien
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern
Dokumentation der Lösungen sowie Unterstützung bei Tests, Rollouts und Anwenderschulungen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Low-Code-Entwicklung, Workflow- und Schnittstellenentwicklung sowie der Analyse und Umsetzung von Geschäftsprozessen
Fundierte Kenntnisse in JobRouter, UiPath und weiteren Work-flow- / RPA-Technologien
Programmierkenntnisse in PHP und Java sowie Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung und Datenverarbeitung
Begeisterung für Digitalisierung, Prozessautomatisierung und innovative KI-Technologien
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Servicedenken
Eigeninitiative, Engagement, Team- und Kommunikationsstärke sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und digitalen Transformation