Ganzheitliche Betreuung in Personalangelegenheiten Pflege des Personalstamms Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen Kontrolle der Arbeitszeiterfassung Betreuung des Onboarding-Prozesses Entwicklung und Überarbeitung bestehender Prozesse Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern Erstellung von Lohn-, Gehalts- und Spesenabrechnungen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und den xfmxmju operativen Abteilungen Durchführung und Beratung von Mitarbeitergesprächen ggf.
Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.