Ihre neuen AufgabenSie sind zuständig für die
Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen
pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen
MenschenSie ermitteln den Personalbedarf, wirken bei der
Personalauswahl mit und sind verantwortlich für die transparente,
zeitgemäße und sachgerechte PersonaleinsatzplanungSie arbeiten neue
Mitarbeiter/innen ein, führen regelmäßige Gespräche und ermitteln
den individuellen Fort- und WeiterbildungsbedarfSie planen,
organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und
Teambesprechungen durchSie überprüfen die Pflegequalität und das
Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der
Pflege und BehandlungspflegeZu Ihren Aufgaben zählen die
qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen,
Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen DienstenDas
bringen Sie mitSie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung
zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und
Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und
Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene
Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im
GesundheitswesenSie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung
in der Pflege mitSie sind bereit, an Fortbildungs- und
Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und bringen aktuelles Wissen
und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement mitSie haben hohe
Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz und ein sicheres
AuftretenUnsere LeistungenBikeleasing - Fahrrad per
Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen
profitieren**Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven
ZielerreichungsprämieZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
(baV)30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-WocheInterne und
externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive
Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate
BenefitsStrukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher
Begleitung** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den
gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen
entsprechen