Teamleitung ARRIBA: Aufsicht (m/w/d)

Das zu den Stadtwerken Norderstedt gehörende ARRIBA Erlebnisbad begrüßt jährlich ca. 750.000 Gäste. Auf mehr als 3.500 m2 Wasserfläche bieten wir unseren Gästen ein vielfältiges Angebot an Attraktionen und Möglichkeiten für Sport, Spaß und Entspannung. Werden auch Sie Teil unserer wachsenden Unternehmensgruppe und engagieren Sie sich mit uns im Team, um ein lebenswertes Umfeld für die Menschen in unserer Stadt und eine Region der Zukunft zu schaffen.

Wir suchen Sie als

Teamleitung ARRIBA: Aufsicht (m/w/d)

• Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Badebetriebs unter Einhaltung aller gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Aufsichtsteams
• Erstellung und Koordination der Dienst- und Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards
• Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung sowie den Bereichen Technik, Sauna, Reinigung und Kasse
• Betreuung und Förderung der Auszubildenden im Aufsichtsbereich

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte:r für Bäderbetriebe mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder Meisterabschluss
• Ausbildereignisprüfung ist wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Freude an der Arbeit im Team
• Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Gästen
• Gute Kenntnisse in der Besucherbetreuung und im Dienstplanmanagement
• Flexibilität und Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend-, und Feiertagsarbeit
• Führerschein der Klasse B wünschenswert

Unternehmenskultur
Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen, sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, starker Teamzusammenhalt, offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, kostenfreie Getränke, Mittagsangebote, moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing

Work-Life-Balance
Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche

Vergütung und Zusatzleistungen
Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, ÖPNV-Zuschuss

Weiterentwicklung
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung fachlicher Verantwortungsübernahme

Gesundheit und Nachhaltigkeit
Betriebssport (Wasserski, Darts u. v. m.), Massageangebote, Angebote für Familien/Eltern, E-Bikes zur beruflichen und privaten Nutzung

APGW1_DE