Ihre neuen AufgabenSie wirken bei der
Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten
im Wohnbereich durchSie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und
führen die regelmäßigen Teambesprechungen durchSie kommunizieren
und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten,
begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des
WohnbereichsSie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle
Grund- und Behandlungspflege sicherSie sind zuständig für die
Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesSie
dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die
Durchführung und Wirkung der PflegemaßnahmenDas bringen Sie mitSie
haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum
Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger,
Altenpfleger/in oder Gesundheits- und
Kinderkrankenschwester/-pflegerSie bringen mindestens zwei Jahre
Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine
abgeschlossene Weiterbildung zur WohnbereichsleitungSie haben
Freude am Umgang mit pflegebedürftigen MenschenMit Ihrer
empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein
positives Gefühl bei den Bewohnern/innenSie sind bereit, an
Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmenUnsere
LeistungenBikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und
von Steuervorteilen profitieren**Leistungsgerechte Vergütung nach
Berufserfahrung und QualifikationJahressonderentgelt für Voll- und
Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und
BetreuungÜberdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und
FeiertageZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
(baV)Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher
BegleitungInterne und externe Fort- und
WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B.
Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder TeamveranstaltungenEin
Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)** Nur
für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und
innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen