Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch
flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
nur Tagdienst während der Projektlaufzeit
ein Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung
ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
31 Tage Urlaub im Jahr
eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
digitales Arbeiten sowie E-Learning-Angebote
tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
viele weitere tolle Benefits
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt: Du bist Pflegefachkraft und möchtest Dein Wissen weitergeben? Im Projekt
DiaLOG
unterstützt Du Menschen mit Migrations- oder Fluchthintergrund beim Einstieg in die Pflege und begleitest sie praxisnah in Pflegeeinrichtungen in Lübeck, Ostholstein und im Herzogtum Lauenburg.
Pflege vermitteln:
Du konzipierst und führst einen Pflegebasiskurs für die Teilnehmenden durch.
Lernen begleiten:
Du begleitest die Lernprozesse der Teilnehmenden und unterstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung
Praxis stärken:
Du betreust die Teilnehmenden individuell in ihren pflegefachlichen Praxiseinsätzen.
Reflexion fördern:
Du führst regelmäßige Reflexionsgespräche mit Teilnehmenden und unseren Kooperationspartner*innen in der Praxis.
Herausforderungen meistern:
Du unterstützt bei fachlichen sowie kulturellen Fragestellungen und stehst als verlässliche Ansprechperson zur Seite.
Teamarbeit leben:
Du arbeitest eng mit Sozialpädagog*innen und Sprachmittler*innen im Projektteam zusammen. xfmxmju
Das Projekt Dialog ist zunächst befristet bis 29. aber auch danach bist Du unbefristet bei uns beschäftigt als Pflegefachkraft.
eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft / Altenpfleger*in (m/w/d) sowie Berufserfahrung in der Pflege
Kompetenz in der Erstellung von Leistungseinschätzungen und die dafür nötige fachliche Sicherheit
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
gute Organisation und sicheres Zeitmanagement
klare, wertschätzende Kommunikation im Pflegealltag
zuverlässige Mobilität (Führerschein Klasse B)
Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung