Sales Manager - CRM / B2B / Kundenorientierung (m/w/d)

• Du verantwortest den gesamten B2B-Vertriebszyklus für den österreichischen Markt – von der proaktiven Neukundenakquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss unserer Digitalisierungslösung.
• Mithilfe von HubSpot steuerst du deine Sales-Pipeline, analysierst deine Kennzahlen und leitest eigenständig Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab.
• Du arbeitest eng mit dem Head of Sales zusammen und bringst dich aktiv in Team-Aktivitäten wie gemeinsamen Hunting Days ein, um die Vertriebsstrategie voranzutreiben.
• In enger Abstimmung mit Produkt- und Marketingteams teilst du wertvolle Kundenfeedbacks und trägst so direkt zur Optimierung der User-Experience bei.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – deine Fachrichtung ist dabei zweitrangig.
• Du bringst erste relevante Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und hast idealerweise schon mit einem CRM-System wie HubSpot gearbeitet.
• Mit deiner proaktiven Art und deiner Hartnäckigkeit bleibst du auch nach einem ersten "Nein" am Ball, um deine Ziele zu erreichen.
• Dank deiner Kommunikationsstärke und Empathie fällt es dir leicht, die Bedürfnisse von Kund:innen zu verstehen und Vertrauen aufzubauen.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch in Wort und Schrift.

• Flexible Arbeitszeiten & Urlaubsplanung, um Dich in deinem Alltag zu entlasten
• Individuelle Entwicklungsplanung und Coaching, um dein Wachstum zu beschleunigen
• Hybrides Arbeiten vor Ort & remote, um das Beste aus beiden Welten zu vereinen
• Jährliches Lerngeld für deine persönliche Entwicklung in Höhe von 1.000 Euro für Konferenzen, Kurse, Bücher & Co
• 20 % Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge
• Die Möglichkeit ein Dienstrad über uns zu beziehen, um umweltfreundlich mobil zu sein
• Regelmäßige Teamevents und Get-togethers, zu denen auch Family & Friends herzlich eingeladen sind
• Eine moderne und ergonomische Arbeitsumgebung - auch im Home Office wirst Du bestens ausgestattet
• Eine transparente Firmenphilosophie durch unternehmensweite Dreamteam Meetings, dem Einsatz von OKRs und jährlichen Strategie- und Kultur-Workshops
• Und wie selbstverständlich kostenlose Getränke, Snacks & Obst

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