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Bau-/Projektleiter Elektro (m/w/d)



Aufgaben
  • Verantwortliche Leitung der Bauvorhaben von kleinen Projekten bis komplexen Großbaustellen im Großraum Heidelberg/Mannheim
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Baustelle und Projektleitung/ Koordination der Leistungen mit Fachplanern, Architekten und Auftraggebern/ Teilnahme an Baubesprechungen vor Ort sowie an Online-Meetings
  • Koordination und Führung des Montageteams/ Überwachung und Koordination der Baustellen und des Eigen- und Fremdpersonals bis zur erfolgreichen Übergabe an den Kunden
  • Sicherstellung des Arbeitsschutzes und der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
  • Umsetzung der Montage- und Ausführungsrichtlinien nach aktuellem Stand der Technik und geltenden Normen
  • Sichere Interpretation von Montage- und Ausführungsplänen
  • Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Leistungsnachweisen
  • Planung der Arbeitsabläufe, Organisation der Baustelle sowie aktive Vorbereitung des Werkzeugs
  • Material- und Personaleinsatzplanung

Profil
  • Deine Basis ist eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. Meister im Elektrohandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung mit und bist fit in Arbeitsvorbereitung und Bauleitung.
  • Du überzeugst durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und kommunizierst klar und sicher mit allen Projektbeteiligten.
  • Der Umgang mit gängiger Projektsoftware ist für dich selbstverständlich und du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
  • Für die reibungslose Kommunikation im Team und mit Kunden sprichst du verhandlungssicher Deutsch (und eventuell Serbokroatisch - kein Muss).

Wir bieten
  • Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Ein kompetentes, aufgeschlossenes Team
  • Interessante Projekte, im Wohnungs- und Gewerbebau
  • Strauss Arbeitskleidung
  • Leistungsgerechte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Firmenevents
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien
  • Firmenhandy/-tablet
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

APGW1_DE

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