Job 1000 van 1000

Ort

Bad Wimpfen
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-09-21

Online zu

2026-11-20
EUR 20.00 HOUR

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Praxisanleiter Pflege – Versorgung & Qualitätsentwicklung w|m|d...

SRH
Deutschland
5 Stunden vor

Aufgaben: - Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards - Verantwortung für eine vollständige und korrekte Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess - Begleitung, Anleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden, Praktikant:innen und Pflegefachkräften im Anerkennungsjahr - Organisation und Durchführung von Praxisanleitungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben - Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung - Interdisziplinäre Zusammenarbeit Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder Altenpfleger w/m/d - Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der rehabilitativen Pflege wünschenswert - Engagierte, freundliche und belastbare Persönlichkeit - Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit Wir bieten: - Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie. - Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn. - Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. - Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Mitarbeiterwohnungen, Vergünstigungen in der Cafeteria, frisches Obst und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums. - Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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