Projektleitung (m/w/d) Systemgeschäft - Bestandskunden

Die PKE Deutschland GmbH ist als einer der führenden Anbieter von innovativen Lösungen u.a. in den Bereichen Sicherheits- und Kommunikationstechnik spezialisiert auf komplexe Großprojekte. Die Produktpalette umfasst mitunter Zutrittskontrollsysteme, Videoüberwachung, Brand- und Einbruchmeldeanlagen, Kommunikations- und Netzwerklösungen sowie die dazugehörigen Dienstleistungen.

Unser Team im Raum Jena - Erfurt - Weimar freut sich über Verstärkung.

Projektleitung (m/w/d) Systemgeschäft - Bestandskunden

• Technische und vertriebliche Betreuung unserer Bestandskunden im Nachverkauf und bei Erweiterungsprojekten
• Projektabwicklung
• Den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen und das Erkennen neuer Projekt- und Geschäftspotenziale
• Die Gesamtheitliche Betreuung von Kunden, Systemen und Projekten – von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Ausarbeiten von technischen Lösungen zur Erneuerung und Erweiterung unserer Systeme
• Erstellen der Angebote und technische sowie wirtschaftliche Projektabwicklung
• Die Koordination und Steuerung der beteiligten internen und externen Partner
• Die technische Abstimmung mit Kunden, Planern, Nachunternehmern und Lieferanten
• Dein Themengebiet hat den Schwerpunkt im Bereich der Sicherheitstechnik (z. B. Gefahrenmanagementsystem, Videoüberwachung, Perimetersicherung und Zutrittskontrolle)

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder IT (Informationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder Systemtechniker) zudem ist eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbares wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich Sicherheitstechnik, Projektmanagement und Bauleitung sind von Vorteil
• Zuverlässige, strukturierte sowie verbindliche Arbeitsweise
• Offenes, direktes Kommunikationsverhalten und vertriebliche Affinität
• Sozialkompetenz und teamorientierte Persönlichkeit
• Sprachanforderung: Deutsch C1

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit offenen Türen, flachen Hierarchien und echter du-Kultur
• „Come together“ bei Betriebsveranstaltungen und gemeinsamen Events
• Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstage und 40-Stunden-Woche mit flexibler und eigenverantwortlicher Zeiteinteilung
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
• Attraktives Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Doppelte Auslöse bei mehrtägigen projektbezogenen Auswärtstätigkeiten
• Individuell abgestimmte Förderungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit eigenverantwortlicher Handlungsbereich, nachhaltiger Perspektive und selbstständiger Arbeitsplanung
• Zeit für die Einarbeitung sowie für konstruktive Ideen und Lösungen

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