Teilhabemanager/in Eingliederungshilfe (m/w/d) - For...
Ort
StuttgartDeutschland
Deutschland
Vertrag
Vollzeit, UnbefristetDatum der Veröffentlichung
2026-09-21Online zu
2026-11-20EUR 20.00 HOUR
Teilhabemanager/in Eingliederungshilfe (m/w/d) - For German Resident Only
- Landeshauptstadt Stuttgart
- Deutschland
- 6 Stunden vor
Gut ankommen:
Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
eine fundierte Einarbeitung und fachliche Begleitung, auch wenn die Eingliederungshilfe für Sie noch neu ist
Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:
ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:
flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Gemeinsam wachsen:
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:
ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Kleine Extras, die Großes bewirken:
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der
Entgeltgruppe
10 TVöD (4.124,53 – 5.753,35 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier:
Tarifbeschäftigte
Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung ihrer Fähigkeiten und Ressourcen zu Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX
Im Dialog erheben Sie gemeinsam mit den leistungsberechtigten Personen deren individuellen Unterstützungsbedarf unter Anwendung des Bedarfsermittlungsinstruments „BEI_BW“
Sie führen Gesamtplan- bzw. Teilhabeplankonferenzen durch
Sie koordinieren die Leistungen und vernetzen die leistungsberechtigten Personen mit Angeboten in ihrem Sozialraum sowie mit anderen Rehabilitationsträgern und Institutionen; hierbei definieren Sie personenzentriert auch sozialraumbezogene Bedarfe und unterstützen beim Aufbau entsprechender Angebote
Im Rahmen Ihrer Fallbearbeitung treffen Sie eigenverantwortlich leistungsrechtliche Entscheidungen und dokumentieren diese im Gesamt- und Teilhabeplan
Regelmäßig analysieren Sie die Situation und überprüfen die Wirksamkeit der jeweiligen Maßnahmen
Sie sind auch vor Ort unterwegs und lernen die Lebenssituation der Menschen kennen, die Sie beraten und begleiten
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in Sozialwirtschaft, Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Pflege- und Gesundheitsmanagement/Gesundheitsmanagement xfmxmju mit dem Schwerpunkt Versorgungsmanagement und Sozialraumorientierung oder in einem vergleichbaren Studiengang
Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher sowie Erfahrung in sozialrechtlichen Kontexten bzw. bei Erbringern sozialer Dienstleistungen sind wünschenswert
Sie arbeiten gerne selbstständig, übernehmen Verantwortung und treffen Entscheidungen, gleichzeitig schätzen Sie den Austausch und die Zusammenarbeit im Team
Sie verfügen über Beratungs- und Konfliktlösungskompetenzen sowie Kommunikationsgeschick
Sie sind kontaktfreudig und begegnen Menschen mit Behinderung, Kooperationspartner/-innen und Weiteren aufgeschlossen und empathisch
Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
eine fundierte Einarbeitung und fachliche Begleitung, auch wenn die Eingliederungshilfe für Sie noch neu ist
Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:
ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:
flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Gemeinsam wachsen:
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:
ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Kleine Extras, die Großes bewirken:
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der
Entgeltgruppe
10 TVöD (4.124,53 – 5.753,35 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier:
Tarifbeschäftigte
Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung ihrer Fähigkeiten und Ressourcen zu Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX
Im Dialog erheben Sie gemeinsam mit den leistungsberechtigten Personen deren individuellen Unterstützungsbedarf unter Anwendung des Bedarfsermittlungsinstruments „BEI_BW“
Sie führen Gesamtplan- bzw. Teilhabeplankonferenzen durch
Sie koordinieren die Leistungen und vernetzen die leistungsberechtigten Personen mit Angeboten in ihrem Sozialraum sowie mit anderen Rehabilitationsträgern und Institutionen; hierbei definieren Sie personenzentriert auch sozialraumbezogene Bedarfe und unterstützen beim Aufbau entsprechender Angebote
Im Rahmen Ihrer Fallbearbeitung treffen Sie eigenverantwortlich leistungsrechtliche Entscheidungen und dokumentieren diese im Gesamt- und Teilhabeplan
Regelmäßig analysieren Sie die Situation und überprüfen die Wirksamkeit der jeweiligen Maßnahmen
Sie sind auch vor Ort unterwegs und lernen die Lebenssituation der Menschen kennen, die Sie beraten und begleiten
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) in Sozialwirtschaft, Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Pflege- und Gesundheitsmanagement/Gesundheitsmanagement xfmxmju mit dem Schwerpunkt Versorgungsmanagement und Sozialraumorientierung oder in einem vergleichbaren Studiengang
Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher sowie Erfahrung in sozialrechtlichen Kontexten bzw. bei Erbringern sozialer Dienstleistungen sind wünschenswert
Sie arbeiten gerne selbstständig, übernehmen Verantwortung und treffen Entscheidungen, gleichzeitig schätzen Sie den Austausch und die Zusammenarbeit im Team
Sie verfügen über Beratungs- und Konfliktlösungskompetenzen sowie Kommunikationsgeschick
Sie sind kontaktfreudig und begegnen Menschen mit Behinderung, Kooperationspartner/-innen und Weiteren aufgeschlossen und empathisch
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