Die prevent AT work GmbH sucht einen Arbeitspsychologe:in (w/m/d) in Teilzeit (15–25 Stunden) für den Raum Wien, Niederösterreich und Burgenland.
Für vereinzelte Kundeneinsätze bringst du Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit.
Die prevent AT work GmbH betreut Unternehmen durch Dienstleistungen im arbeitsmedizinischen, sicherheitstechnischen und arbeitspsychologischen Bereich sowie in der betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir streben eine Veränderung der Unternehmenskultur an, die langfristige Produktivität ermöglicht und gesunde, motivierte Mitarbeiter*innen zum Ziel hat.
Arbeitspsychologische Beratung & Betreuung
Du berätst und betreust Unternehmen in allen arbeitspsychologischen Fragestellungen.
Du coachst Einzelpersonen und Gruppen und unterstützt Unternehmen dabei, gesunde Arbeitsbedingungen zu fördern.
Workshops & Betriebliche Gesundheitsförderung
Du planst und moderierst Workshops sowie Vorträge zu Arbeits- und Gesundheitsthemen.
Du begleitest Projekte der Betrieblichen Gesundheitsförderung und entwickelst praxisnahe Maßnahmen.
Analysen & Evaluierungen
Du führst Evaluierungen psychischer Belastungen gemäß ASchG durch.
Du erstellst arbeitspsychologische Analysen und Bewertungen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
Das bringst Du mit
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master oder Magister).
Du bist zertifizierte:r Arbeitspsycholog:in oder befindest Dich aktuell in der entsprechenden Ausbildung.
Zusatzausbildungen im Bereich Klinische Psychologie, Gesundheitspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung sind von Vorteil.
Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der arbeitspsychologischen Betreuung von Unternehmen mit.
Arbeitsweise & persönliche Kompetenzen
Du überzeugst durch ein professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
Teamgeist, Flexibilität und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit zeichnen Dich aus.
Flexible Arbeitszeiten – wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber
Unterstützung in der Weiterbildung und regelmäßige Sportangebote
Tickets für den öffentlichen Verkehr
Essensbonifikation (monatliches Guthaben)
Zusätzliche private Pensionsvorsorge
Interne prevent academy zur individuellen Weiterbildung
Neueste Technik und Software zur optimalen Betreuung der Kund*innen und für den fachlichen Austausch
Die Möglichkeit, deine Ideen proaktiv im interdisziplinären Team einzubringen
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