Technischer Asset Manager Wohnimmobilien (m/w/d)

• Technische Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines Wohnimmobilienportfolios
• Zustandsbewertung der Objekte sowie Ableitung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und CapEx-Maßnahmen
• Planung, Steuerung und Controlling der technischen Budgets inklusive Forecasts und Abweichungsanalysen
• Steuerung von Modernisierungs-, Sanierungs- und Leerstandsmaßnahmen als Bauherrenvertreter
• Koordination externer Planer, Fachingenieure, Dienstleister und ausführender Unternehmen
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle sowie Begleitung von Abnahmen, Mängel- und Gewährleistungsmanagement
• Sicherstellung der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten sowie Steuerung des Property Managements und technischer Dienstleister
• Entwicklung und Umsetzung energetischer Maßnahmen und Dekarbonisierungsstrategien unter Berücksichtigung von ESG-Anforderungen und Fördermöglichkeiten

• Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Bauwesen, Gebäudetechnik, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit abgeschlossenem Studium bzw. mindestens drei Jahre Berufserfahrung ohne Studium im technischen Immobilienmanagement
• Fundiertes technisches Verständnis für Gebäude und haustechnische Gewerke
• Kenntnisse in den Bereichen ESG, Energieeffizienz und Fördermittel sind von Vorteil
• Erfahrung mit Sanierungs- und Modernisierungsprojekten sowie Kenntnisse im Brandschutz sind wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Objektbegehungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und spannender Karriereperspektive
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit einem vielseitigen Wohnimmobilienportfolio und hohem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und an strategischen Projekten mitzuwirken
• Direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage Frankfurts
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung von Zusatzqualifikationen
• Jobticket
• Regelmäßige gemeinsame Team-Lunches sowie Team- und Firmenevents

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