Technischer Trainer (m/w/d) - Fachbereich Karosserie...

Technischer Trainer (m/w/d) – Fachbereich Karosseriebautechnik gesucht!

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Landesfachschule des Kfz-Gewerbes Hessen
Standort: Frankfurt am Main | Beschäftigungsart: Vollzeit | Start:

Über uns:

Die Landesfachschule des Kfz-Gewerbes Hessen bildet den fachlichen und pädagogischen Nachwuchs des hessischen Kfz-Handwerks aus. Als anerkanntes Kompetenzzentrum vermitteln wir praxisnahes Wissen auf höchstem technischem Niveau und bereiten junge Menschen sowie Fach- und Führungskräfte auf die Anforderungen einer sich stetig wandelnden Branche vor.

• Durchführung von theoretischem und praktischem Unterricht im Bereich Karosseriebautechnik, orientiert am Berufsbild des Karosseriebaumeisters
• Vermittlung von Fachwissen in Bereichen wie Karosserieinstandsetzung, Fahrzeugvermessung, Schweiß- und Klebetechnik, Unfallschadenbewertung sowie moderne Reparaturverfahren
• Vorbereitung und Begleitung von Auszubildenden auf Gesellen- und Meisterprüfungen
• Planung, Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lehrgangsinhalten und Unterrichtsmaterialien
• Praktische Anleitung an Werkstattarbeitsplätzen und modernen Trainingsanlagen
• Vermittlung von aktuellem Fachwissen zu neuen Technologien (z. B. Fahrzeugkonstruktion, Werkstoffkunde, Elektromobilität im Karosseriebau)
• Förderung und Motivation junger Auszubildender, um Begeisterung für das Handwerk zu wecken und weiterzugeben

• Abgeschlossene Meisterprüfung im Karosserie- und Fahrzeugbauerhandwerk
  (Karosseriebaumeister/-in) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Karosseriebau, idealerweise mit Erfahrung
  in Unfallinstandsetzung und modernen Reparaturtechniken
• Freude am Umgang mit jungen Menschen sowie ausgeprägte pädagogische Motivation,
  Wissen verständlich und praxisnah zu vermitteln
• Erste Erfahrung in der Ausbildung, Anleitung oder Schulung von Auszubildenden oder
  Kollegen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit aktuellen Werkstatttechnologien und Interesse xfmxmju an technischen
  Entwicklungen der Branche
• Kommunikationsstärke, Geduld und Freude an der Arbeit im Team
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Ausbildung des Kfz-technischen Nachwuchses in Hessen
• Angemessene Entlohnung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Werkstatt- und Schulungsräume auf technisch aktuellem Stand
• Geregelte Arbeitszeiten
• Raum für eigene Ideen bei der Gestaltung von Unterricht und Lehrgängen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre