. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
Global Category Manager Wound Care (w/m/d)
DEU-Heidenheim
Sie möchten strategische Einkaufsentscheidungen treffen und einen wichtigen Beitrag zur langfristigen Versorgungssicherheit leisten?
In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Steuerung globaler Einkaufs- und Warengruppenstrategien und arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie nationalen & internationalen Lieferanten zusammen. Dabei sorgen Sie für eine wirtschaftliche, zuverlässige und qualitativ hochwertige Beschaffung und treiben gleichzeitig die kontinuierliche Weiterentwicklung von Lieferanten & Prozessen und voran.
Aufgaben:
Category Management
im direkten Einkaufsbereich
Verantwortung für
strategische Einkaufs- und Warengruppenstrategien
in einem internationalen Umfeld
Entwicklung und Umsetzung
nachhaltiger Lieferantenstrategien
gemeinsam mit internen Stakeholdern
Durchführung von
Markt-, Lieferanten- und Risikoanalysen
zur Sicherstellung einer stabilen Versorgung
Verhandlung
von Preisen, Verträgen und kommerziellen Vereinbarungen mit internationalen Lieferanten
Identifikation und Umsetzung von
Kostenoptimierungs- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen
Kontinuierliche Verbesserung
von Beschaffungsprozessen sowie Sicherstellung von Qualität, Compliance und Lieferfähigkeit
Kompetenzen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Category Management oder Supply Chain Management
Erfahrung im Aufbau, der Entwicklung und Steuerung von Lieferantenbeziehungen
Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Stakeholder-Management
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
Flexible Arbeitsbedingungen:
Gleitzeit, hybrides Arbeiten und
International Mobile Working
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
, z. B. durch Kinderbetreuungszuschuss
30 Tage Urlaub
pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
Umfassende Gesundheitsangebote:
EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform , Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen
Exklusive Mitarbeiterrabatte
über Corporate-Benefits-Plattform, sowie
JobRad-Leasing
Moderne Infrastruktur
: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort