Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme. Mehr als 45.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an Lösungen für Recycling, Service und Wasser. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Disponent (m/w/d)
Niederlassung Grünheide (Mark)
Stellen-Nr.:
Als Disponent im nationalen Fernverkehr übernehmen Sie die Steuerung und Koordination von Fahrern, Fahrzeugen und Behältern und sorgen dafür, dass die Transportaufträge unseres Kunden effizient und zuverlässig abgewickelt werden
Sie planen Touren, optimieren Strecken und koordinieren den Einsatz unserer Fahrer für reibungslose Arbeitsabläufe bei der Abfrachtung von Werksabfällen
Sie sind mitverantwortlich für die technische Betreuung des Fuhrparks und überwachen die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
Sie werden an der Konzeption und Implementierung von datenbasierten Optimierungen beteiligt sein, indem Sie Ihr operatives Dispositionswissen mit einem tiefen Verständnis für den Transportmarkt verknüpfen
Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Transport, IT und Geschäftsleitung und schaffen ein System, das optimal auf die Bedürfnisse aller abgestimmt ist
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Handel, Industrie, Spedition und Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen als Disponent gesammelt bzw. kennen sich im LKW Transportbereich und/oder der Entsorgungsbranche aus
Zudem bringen Sie Interesse und technisches Verständnis für die Entwicklung von digitalen Tools, idealerweise erste Erfahrungen im Bereich IT-Projekte oder Software-Lösungen mit
Ihre systematische Arbeitsweise kombinieren Sie mit Flexibilität, Kommunikationsstärke und einem klaren Servicegedanken
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
Rahmenbedingungen: Geregelte und planbare Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss.
Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache.