Physiotherapeut (m/w/d)

Die Sana Kliniken Sommerfeld sind das größte Brandenburger Kompetenzzentrum für Orthopädie mit den Fachkliniken für Operative Orthopädie, Manuelle Medizin, Wirbelsäulenchirurgie und angeschlossener Reha-Klinik mit rund 500 Betten.

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen zur unmittelbaren postoperativen Versorgung von Patienten im Rahmen einer Fast-Track-Therapie (Rapid Recovery®-Konzept), innerhalb von Komplextherapien der Schmerztherapie und der Rehabilitation orthopädischer und pneumologischer Erkrankungen
• Aktivierung, Mobilisation und Unterstützung der Patienten und Rehabilitanden im individuellen Genesungsprozess sowie Steigerung der Handlungs- und Leistungsfähigkeit im Alltag
• Mitwirkung bei der Umsetzung moderner Therapieansätze im stationären und ambulanten Versorgungsbereich
• Teamorientiertes Arbeiten in allen Klinikbereichen sowie der ambulanten und tagesstationären Versorgung mit interdisziplinärem Austausch aller beteiligten medizinischen und nicht-medizinischen Berufsgruppen

• Du bist erfahrener Physiotherapeut und willst dich beruflich verändern oder steigst nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ganz neu bei uns ein
• Du strebst nach schnellen Erfolgen in der Therapie nach orthopädischen Operationen
• Teamarbeit, Engagement, Zielstrebigkeit und Empathie sind deine herausragenden Eigenschaften
• Du willst dich in deinem Beruf weiterentwickeln und dich aktiv mit neuen Konzepten auseinandersetzen, dein Wissen mit unserer Unterstützung und eigenverantwortlich erweitern
• Du arbeitest gern in einem erfahrenen und freundlichen Team von Therapeuten sowie interdisziplinär

• Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Top-Benefits: Deutschlandticket-Zuschuss, Kita-Zuschuss bis 100 €, Urban Sports Club, Corporate Benefits, jährliche erfolgsabhängige Vergütung
• Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Firmenstaffellauf u. v. m.
• Empfehlungsprämie: Bis zu 6.000 € für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
• Work-Life-Balance: Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge
• Strukturierter Einstieg: Individuelle und umfassende Einarbeitung

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