Sie begeistern sich für moderne Sicherheitstechnik und möchten Projekte in der Gefahrenmeldetechnik eigenverantwortlich zum Erfolg führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Jetzt fehlen nur noch Sie in unserem Team Gefahrenmeldeanlagen in Sankt Augustin!
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in
unserer Gefahrenmeldetechnik – Sind Sie dabei?
Ihr Beitrag zur Sicherheit – das erwartet Sie bei uns:
Projektieren und Umsetzen: Sie planen Maßnahmen und setzen Projekte der Gefahrenmeldetechnik eigenverantwortlich um
Steuerung externer Partner: Die Vergabe, Anleitung und Überwachung externer Dienstleister bei der Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten gehören zu Ihren Aufgaben
Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen: Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und führen Ausschreibungen inklusive Dokumentation durch
Planung: Sie fertigen technische Schemazeichnungen und Planungsunterlagen im Bereich der Gefahrenmeldetechnik an
Projektbudget: Sie planen, steuern und kontrollieren Projektkosten über alle Projektphasen hinweg
Standards weiterentwickeln: Technische Standards werden von Ihnen aktualisiert und weiterentwickelt
Schnittstelle Betrieb: Sie vertreten Betriebsinteressen bei Übergaben aus Projektentwicklung und Baumanagement und stellen einen reibungslosen Übergang in den Betrieb sicher
Ihr Profil – fachlich stark, persönlich überzeugend:
Ausbildung: Sie sind Handwerksmeister Elektrotechnik/Informationstechnik, Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit
Erfahrung: Sie haben erste Berufspraxis in einer vergleichbaren Position gesammelt und bringen idealerweise Kenntnisse der DIN 14675, VDE 0833 sowie der VdS-Richtlinien mit
Führung & Organisation: Ein souveräner Umgang mit Monteuren und Auszubildenden (m/w/d), eine strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus
Koordination Externer: Sie sind routiniert in der Steuerung von Ingenieurbüros und Dienstleistern
Mindset: Eigenverantwortung, Engagement, Zuverlässigkeit, eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Team- und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
Was Sie von uns erwarten dürfen:
Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
Work-Life-Balance: Profitieren Sie von einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenz im Büro
Sichere Perspektive: Sie starten sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Mobilität: Sie erhalten ein Dienstfahrzeug für die betriebliche Nutzung
Teamgeist: Wir arbeiten fokussiert und lachen viel miteinander – das macht uns aus
Dynamische Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung individuell
Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, der Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und unserem umfassenden Gesundheitsmanagement
Klingt spannend? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an: bewerbung@ksk-rem.de / z. Hd. Stefanie Neufing / Tel. 0221 / 227-9653
Besuchen Sie uns gerne auch online: www.ksk-rem.de und
KSK-Real Estate Management GmbH
Standort Sankt Augustin: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin