Annahmekraft Wertstoffmarkt (m/w/d)

Einleitung

Als Ver- und Entsorgungsunternehmen für die Stadt Halle (Saale) bietet die HWS vielseitige Leistungen der kommunalen Daseinsvorsorge sowie Dienstleistungen. Von der Wasserversorgung über die Wertstofferfassung, die Abwasserbeseitigung, die Abfallentsorgung, die Straßen- und Gebäudereinigung, Labordienstleistungen, Containerservice bis hin zum Winterdienst vereint seither die Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH.

Die oben genannte Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Annahmekraft Wertstoffmarkt (m/w/d)

Aufgaben

• fachliche Beratung von Kundinnen und Kunden, Lieferanten sowie Dienstleistungsunternehmen,
• Empfang der Kundinnen und Kunden sowie Abwicklung der Abfallanlieferung, insbesondere Klassifizierung der Abfallart, Bestimmung der Menge, Zuweisung zur Entladestelle und Abrechnung,
• Erfassung, Einsortierung und Verpackung von Schadstoffen sowie deren Dokumentation,
• Annahme, Klassifizierung und Sortierung angelieferter Kunststofffraktionen sowie deren Dokumentation,
• Beschriftung und Bereitstellung der Behältnisse zur Übergabe an den/die Entsorger/in sowie Erstellung weiterer notwendiger Begleitpapiere und deren Kontrolle,
• Organisation der Lagerung, Bearbeitung und Umschlagsabwicklung und -leistung,
• Organisation der Entsorgungen mit vertraglich gebundenen Entsorgern,
• Ermittlung des Bedarfs notwendiger Verpackungsmaterialien, Transportkapazitäten einschließlich erforderlicher Arbeitsschutzkleidung,
• Kontrolle der technischen Sicherheitseinrichtungen der Wertstoffmärkte und Dokumentation von Funktionsfähigkeit und Mängeln,
• Kontrolle der Einsatzbereitschaft der Technik.

Profil

• abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung, zzgl. einer chemischen Grundausbildung oder Fachkraft für Kreislauf und Abfallwirtschaft (m/w/d),
• dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
• Fachkundenachweis nach TRGS 520 sowie ADR Bescheinigung wünschenswert,
• Maschinen- und Geräteführungsnachweis (Staplerschein),
• Führerschein Klasse B.

Wir bieten

• Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
• Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag – TVöD-VKA) mit Sonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für das Jahr 2026 und ab 2027 31 Urlaubstage und Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
• Gesundheit & Vorsorge: vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
• Weitere Benefits: Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Kantine und KFZ-Versicherung, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits usw.

Weitere Informationen