Heilerziehungspfleger St. Josefshaus (w/m/d)

Gemeinsam weiter wachsen – mit dir an unserer Seite! Das St.

Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.

Josefshaus in Mönchengladbach wird ab 01.

Juli 2025 nun Teil der St.

Augustinus-Eingliederungshilfe gGmbH.

Durch diese Fusion stärkt die St.

Augustinus Gruppe ihr Engagement für die Behindertenhilfe im Raum Mönchengladbach.

Wir suchen herzliche, emphatische und engagierte Kolleg:innen, die eine sinnstiftende Aufgabe suchen und unser Team und das Leben der Menschen mit Assistenzbedarf bereichern möchten.

Werde Teil von uns!

Deine Aufgaben

Individuelle Unterstützung und Förderung: Planung und Durchführung von Fördermaßnahmen, die auf die individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse der Menschen mit Assistenzbedarf (Erwachsene) abgestimmt sind Pflege und Betreuung: Übernahme grundpflegerischer Tätigkeiten sowie Sicherstellung der gesundheitlichen Versorgung, einschließlich Medikamentengabe und Dokumentation Pädagogische Begleitung: Gestaltung von Freizeitangeboten, Bildungsmaßnahmen und sozialen Aktivitäten sowie Förderung sozialer Teilhabe Dokumentation und Organisation: Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachkräften Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger Medizinische Grundkenntnisse in Bezug auf Medikamentengabe und einfache medizinische Versorgung Ausgeprägtes Verständnis für die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten von Menschen mit Assistenzbedarf Resilienz im Umgang mit körperlich und emotional belastenden Situationen Klare positive und einfühlsame Kommunikation Deine Vorteile Vergütung nach AVR-C sowie betriebliche Altersvorsorge Umfangreiches Angebot an internen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Job mit Sinn Jeden Tag etwas bewegen – in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region.

Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

30 Tage Urlaub Brauchtumstag 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.

Entwicklung & Perspektive Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen. xjliken

Sicherer Arbeitsplatz Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.