Personalcontroller (m/w/d)

Aufgabenprofil

• Durchführung und Begleitung der Personalkostenplanung für den Konzern unter Einsatz von SAP ERP-HCM
• Analyse der Personalkosten sowie Erstellung von Reports, Auswertungen und Forecasts
• Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung in Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich und der Geschäftsleitung
• Erstellung regelmäßiger Standardberichte und Personalstatistiken
• Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und individuellen Auswertungen
• Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und internen Abläufen

Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste bzw. fundierte Erfahrung im Personalcontrolling von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Excel sowie idealerweise in SAP ERP-HCM oder vergleichbaren HR-Systemen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Vielseitiger Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Möglichkeit, an der Energie- und Verkehrswende mitzuwirken
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Work-Life-Balance: Freue dich auf übertariflichen Urlaub, der deinem Wohlbefinden zugutekommt
• Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen
• Kantine bzw. Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort

Über YER Deutschland

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