W2 Professur Biodiversität in Landnutzungssystemen

Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit den erforderlichen Gestaltungskompetenzen auszustatten, das ist die Mission der HNEE.

An der HNEE ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die W2 Professur Biodiversität in Landnutzungssystemen unbefristet zu besetzen.

Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet Biodiversität in Landnutzungssystemen mit globaler systemökologischer und sozial-ökologischer Perspektive in Lehre, Forschung und Transfer vertritt. Sie verbinden naturwissenschaftliche Perspektiven auf Biodiversität mit sozial-ökologischer Forschung, insbesondere mit Blick auf ökologische und gesellschaftliche Auswirkungen von Landnutzungen. Sie sind ausgewiesen in der Arbeit mit globalen ökologischen Wechselwirkungen und können entsprechende Konzepte zu deren Analyse, wie etwa zu globalen Biomen und planetaren Grenzen, anwenden. Sie bringen Kenntnisse spezieller Aspekte der inter- und transdisziplinären Biodiversitätsforschung in ausgewählten terrestrischen Ökosystemen mit. Sie verfügen über Erfahrungen in der Einwerbung, Beantragung und Durchführung anwendungsorientierter Forschungs- und Transferprojekte. Idealerweise besitzen Sie Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Fördermittelgeberinnen sowie in der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Praxispartner innen.

Das reguläre Lehrdeputat beträgt 18 SWS und wird insbesondere in den Studiengängen International Forest Ecosystem Management , Global Change Management und Biosphere Reserves Management erbracht. Sie sind eingebunden in ein akademisches und praxisbezogenes Netzwerk (internationale wissenschaftliche und/oder zivilgesellschaftliche Organisationen).

Sie haben Erfahrungen in interaktiver und studierendenzentrierter Lehre in englischer Sprache. Deutschkenntnisse sind wünschenswert; perspektivisch wird die Fähigkeit erwartet, Lehrveranstaltungen auch in deutscher Sprache anzubieten. Sie sind in der Lage, kompetenzorientierte Lehr- und Prüfungsformate fachlich und didaktisch im Sinne des Eberswalder Studienmodells weiterzuentwickeln.

• Kenntnisse und praktische Erfahrungen zu internationalen Konventionen und deren Umsetzung durch staatliche, zivilgesellschaftliche und private Akteur innen
• Ein ganzheitliches Verständnis für die gesellschaftlichen Anforderungen an die Nutzung natürlicher Ressourcen (Ideen für zukünftige Kooperation mit anderen HNEE-Fachgebieten wie etwa im Bereich nachhaltige Wirtschaft oder Holzingenieurwesen)
• Eine offene, gendergerechte und diskriminierungskritische Kommunikation
• Vorstellungen und Beitrag zur Weiterentwicklung des Fachgebietes und Departments sowie von Forschung, Lehre, Transfer und akademischer Selbstverwaltung an der HNEE

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen
• Pädagogische Eignung
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis, von der mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann auch dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens drei Jahren der überwiegende Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.
• Identifikation mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule

Die HNEE bietet einen modern ausgestatteten, familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Die Hochschule ermöglicht die Bezuschussung zum VBB-Jobticket, bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobiler Arbeit. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiter innen durch ein aktives Gesundheitsmanagement. Die HNEE fördert die persönliche Weiterentwicklung der Hochschulangehörigen durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.

Die HNEE schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und will unterschiedliche Perspektiven als Potenzial nutzen, um gemeinsam kreative und innovative Lösungen für zukünftige Fragestellungen zu finden. Wir freuen uns daher auf Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität, Behinderung und Alter. Außerdem möchten wir verstärkt Bewerberinnen mit Gender- und Diversitykompetenzen gewinnen. Da Professorinnen an der HNEE unterrepräsentiert sind, möchten wir insbesondere Wissenschaftlerinnen ermutigen, sich auf diese Ausschreibung zu bewerben. Wir wollen auch schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte ausdrücklich zur Bewerbung auffordern und werden sie bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen.

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