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HR-Assistenz (m/w/d) Personalmanagement (Personalfachkaufmann / Personalsachbearbeiter)


Ein attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flache Hierarchien, Duz-Kultur und tolle Kollegen Betriebliche Altersvorsorge, bezuschusst durch den Arbeitgeber Ein sehr kollegiales Arbeitsklima in einem abwechslungsreichen Job Administration des Zeitwirtschaftssystems Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen Personalaktenführung, Mitarbeiter-Korrespondenz sowie eigenverantwortliches Erstellen aller relevanten Dokumente wie Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen etc. Bewerbermanagement Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung im Personalbereich z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder eine ähnliche Qualifikation im Personalbereich oder eine nachgewiesene mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Personalbereich Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen (Excel, PowerPoint, Word, Teams)

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