Job 1000 van 1000

Ort

mainz
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-09-24

Online zu

2026-11-23
EUR 15.00 HOUR

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Pflegefachkraft als Springer*in (m/w/d) überwiegend im Nachtdienst

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Deutschland
4 Tage vor

Das Department für Prävention und Psychosoziale Medizin sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt:
Pflegefachkraft als Springer*in (m/w/d) überwiegend
im Nachtdienst

Wir bieten Ihnen:
Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
Mitarbeit in einem sympathischen und
wertschätzenden Umfeld
Interne sowie externe Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach
Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl.
Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:
Übergreifender Einsatzbereich über mehrere
Stationen, ohne feste Zuordnung zu einer festen
Betriebseinheit
Kurzfristige Übernahme personeller Ausfälle,
insbesondere während des Nachtdienstes.
Bedarfsorientierte Unterstützung bei erhöhtem
Arbeitsaufkommen sowie Mitwirkung in Notfallsituation
Sicherstellung der Pausenablösung im laufenden
Dienstbetrieb
Durchführung und Unterstützung der
Patientenversorgung

Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
(m/w/d)
Berufserfahrung
Kenntnisse in der Versorgung von Patienten mit
psychischen Erkrankungen
Eigenständigkeit und Organisationsfähigkeit
Gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
im multiprofessionellen Team
Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement

Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Department für Prävention und Psychosoziale Medizin
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr M. Momberger, Tel.: .
Referenzcode:
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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