Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters beim Seniorenbür...
Bei der Stadtverwaltung Pirmasens ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für soziale Angelegenheiten die Stelle
einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters beim Seniorenbüro
in Vollzeit zu besetzen.
Zum Aufgabenbereich zählen insbesondere
• Beratung und Betreuung älterer Mitbürgerinnen und Mitbürger;
• Hausbesuche;
• Betreuung der Seniorentreffs (u.a. Dekoration, Küchendienst, Einkäufe von Getränken und Lebensmitteln);
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für ältere Menschen, beispielsweise Wanderungen oder Ausflüge;
• Mitarbeit bei der Herausgabe des Pirmasenser Seniorenprogramms;
• Verwaltungstätigkeiten und
• Beratung und Unterstützung des Seniorenbeirats und weitere Aufgaben in Vertretung des Leiters des Seniorenbüros.
Der Leiter des Seniorenbüros wird voraussichtlich zum Jahreswechsel 2018/2019 altersbedingt ausscheiden. Es bietet sich an, die hier zur Besetzung anstehende Stelle bereits jetzt auf die künftige Personalsituation auszurichten und eine durchgehende personelle Besetzung in der Leitungsebene des Seniorenbüros zu wahren. Deshalb richtet sich diese Ausschreibung an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mittelfristig die Leitung des Seniorenbüros übernehmen möchten.
Die Stelle der Leitung des Seniorenbüros wird zur gegebenen Zeit nach beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Vorschriften bewertet.
Beim Umgang mit älteren Menschen sind Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft notwendig. Wir erwarten von den Bewerberinnen und Bewerbern deshalb ein hohes Maß an Sozialkompetenz und die Fähigkeit, die geselligen Veranstaltungen des Seniorenbüros zu beleben. Ferner setzen wir eine sehr gute Organisationsfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit voraus. Für die Arbeit im Seniorenbüro ist die Fähigkeit, das aufgebaute Netzwerk fortzuschreiben, sehr wichtig. Ein freundlicher Umgangston, ein sicheres Auftreten und eine hohe Motivation sind bei der Wahrnehmung des Aufgabengebietes angezeigt. EDV- Kenntnisse in den Standardprogrammen (MS Office) werden erwartet.
Bewerberinnen und Bewerber sollen mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder die Verwaltungsprüfung I, bzw. die Laufbahnprüfung im nichttechnischen Dienst des zweiten Einstiegsamtes nachweisen, bewerben können sich auch Personen, die ihre Qualifikation in einem sozialpädagogischen Beruf nachweisen können.
Die Bewerberin/der Bewerber sollte die Bereitschaft besitzen, gelegentlich auch außerhalb der normalen Arbeitszeit, Dienst zu leisten.
Ein Führerschein der Klasse B (früher 3), verbunden mit der Bereitschaft, einen Privat-PKW gegen Fahrtkostenentschädigung zur dienstlichen Mitbenutzung zur Verfügung zu stellen, ist erforderlich.
Die Ausschreibung erfolgt nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes auch in Teilzeit. Ob eine Besetzung in dieser Form tatsächlich möglich ist, wird im Auswahlverfahren entschieden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessenten mit entsprechenden Voraussetzungen werden gebeten, ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen
bis spätestens 21.08.2017
an die Stadtverwaltung Pirmasens, Haupt- und Personalamt, Postfach 2763, 66933 Pirmasens, zu richten. Sie können Ihre Bewerbung auch per E-Mail personalamt@pirmasens.de (Anhang ausschließlich als PDF-Datei) an uns senden.
Wir weisen darauf hin, dass die eingereichten Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden.
einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters beim Seniorenbüro
in Vollzeit zu besetzen.
Zum Aufgabenbereich zählen insbesondere
• Beratung und Betreuung älterer Mitbürgerinnen und Mitbürger;
• Hausbesuche;
• Betreuung der Seniorentreffs (u.a. Dekoration, Küchendienst, Einkäufe von Getränken und Lebensmitteln);
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für ältere Menschen, beispielsweise Wanderungen oder Ausflüge;
• Mitarbeit bei der Herausgabe des Pirmasenser Seniorenprogramms;
• Verwaltungstätigkeiten und
• Beratung und Unterstützung des Seniorenbeirats und weitere Aufgaben in Vertretung des Leiters des Seniorenbüros.
Der Leiter des Seniorenbüros wird voraussichtlich zum Jahreswechsel 2018/2019 altersbedingt ausscheiden. Es bietet sich an, die hier zur Besetzung anstehende Stelle bereits jetzt auf die künftige Personalsituation auszurichten und eine durchgehende personelle Besetzung in der Leitungsebene des Seniorenbüros zu wahren. Deshalb richtet sich diese Ausschreibung an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mittelfristig die Leitung des Seniorenbüros übernehmen möchten.
Die Stelle der Leitung des Seniorenbüros wird zur gegebenen Zeit nach beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Vorschriften bewertet.
Beim Umgang mit älteren Menschen sind Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft notwendig. Wir erwarten von den Bewerberinnen und Bewerbern deshalb ein hohes Maß an Sozialkompetenz und die Fähigkeit, die geselligen Veranstaltungen des Seniorenbüros zu beleben. Ferner setzen wir eine sehr gute Organisationsfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit voraus. Für die Arbeit im Seniorenbüro ist die Fähigkeit, das aufgebaute Netzwerk fortzuschreiben, sehr wichtig. Ein freundlicher Umgangston, ein sicheres Auftreten und eine hohe Motivation sind bei der Wahrnehmung des Aufgabengebietes angezeigt. EDV- Kenntnisse in den Standardprogrammen (MS Office) werden erwartet.
Bewerberinnen und Bewerber sollen mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder die Verwaltungsprüfung I, bzw. die Laufbahnprüfung im nichttechnischen Dienst des zweiten Einstiegsamtes nachweisen, bewerben können sich auch Personen, die ihre Qualifikation in einem sozialpädagogischen Beruf nachweisen können.
Die Bewerberin/der Bewerber sollte die Bereitschaft besitzen, gelegentlich auch außerhalb der normalen Arbeitszeit, Dienst zu leisten.
Ein Führerschein der Klasse B (früher 3), verbunden mit der Bereitschaft, einen Privat-PKW gegen Fahrtkostenentschädigung zur dienstlichen Mitbenutzung zur Verfügung zu stellen, ist erforderlich.
Die Ausschreibung erfolgt nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes auch in Teilzeit. Ob eine Besetzung in dieser Form tatsächlich möglich ist, wird im Auswahlverfahren entschieden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Interessenten mit entsprechenden Voraussetzungen werden gebeten, ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen
bis spätestens 21.08.2017
an die Stadtverwaltung Pirmasens, Haupt- und Personalamt, Postfach 2763, 66933 Pirmasens, zu richten. Sie können Ihre Bewerbung auch per E-Mail personalamt@pirmasens.de (Anhang ausschließlich als PDF-Datei) an uns senden.
Wir weisen darauf hin, dass die eingereichten Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden.
Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters beim Seniorenbür...
2025-12-11 - 2025-12-19
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-12-11 - 2025-12-19
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse: Pirmasens
Währung: EUR
Adresse: Pirmasens
Land: Deutschland
Postleitzahl: 66933
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl: 66933
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54