Ort

Ingolstadt
Deutschland
Deutschland

Vertrag

Vollzeit, Unbefristet

Datum der Veröffentlichung

2026-09-27

Online zu

2026-11-26
EUR 15.00 HOUR

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Leiter Konzernfinanzen & Controlling (m/w/d) im Großraum Ingolstadt

Apriori
Deutschland
1 Tag vor

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international ausgerichtetes Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit gewachsenen Strukturen und mehreren Geschäftsbereichen. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Finanzprozesse mit modernen Reporting-Lösungen verbindet und dabei aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mitwirkt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter Konzernfinanzen & Controlling (m/w/d) im Großraum Augsburg, der sowohl fachliche Verantwortung übernimmt als auch die Weiterentwicklung von Reporting, Prozessen und Systemen vorantreibt.Ihre AufgabenVerantwortung für Konzernabschlüsse und regelmäßige FinanzberichteSteuerung von Standard- und Sonderauswertungen für unterschiedliche UnternehmensbereicheFachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finance-TeamsAusbau moderner Reporting- und BI-Lösungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und ITLeitung und Umsetzung bereichsübergreifender Finance-ProjekteZentrale Schnittstelle für Reporting-, System- und Konsolidierungsthemen sowie Ansprechpartner für WirtschaftsprüferIdentifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Finanzprozessen und SystemlandschaftIhre QualifikationenAbgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Controlling oder einer vergleichbaren FachrichtungFundierte Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, Reporting oder Finance-Umfeld sowie erste FührungserfahrungGute Kenntnisse in gängigen ERP-, Konsolidierungs- und BI-LösungenErfahrung bei der Einführung bzw. Weiterentwicklung von Reportingstrukturen und FinanzprozessenFundierte Kenntnisse der Konzernkonsolidierung nach HGBErfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Finance-ProjektenAusgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitsweiseSouveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen StakeholdernDas bietet unser KlientFlexible Arbeitsmodelle - 2 Tage/Woche Home OfficeAttraktive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzliche AusgleichstageStrukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes, kollegiales ArbeitsumfeldIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen und MitarbeitervorteilenRaum für eigene Ideen, Mitgestaltung und nachhaltige technische Lösungen #J-18808-Ljbffr

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