Wir lieben was du tust. Du auch?

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Sie haben Lust, die Zukunft und Pflege unserer Bewohner aktiv mitzugestalten ? Sie wollen in 24 Monaten einen interessanten und herausfordernden Entwicklungsweg beschreiten ?

Dann freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Trainee zur Einrichtungsleitung in unserem Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg.

Ihre Benefits

Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte
Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität/ Bikeleasing
Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten
Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP
kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025
Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

Teilnahme an einem umfassenden Trainee-Programm, das Sie mit individuellem Mentoring und klarer Entwicklungsperspektive gezielt auf die Rolle einer Einrichtungsleitung vorbereitet

Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der alten- und pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner
Planung und Organisation des gesamten Heimbetriebes in Zusammenarbeit mit den Leitern der einzelnen Dienstbereiche zur Erstellung der notwendigen Arbeitsabläufe sowie Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Vorgänge in der Einrichtung einschließlich aktiver Teilnahme am Einrichtungscontrolling
Mitwirkung bei der Belegung und Akquise der Einrichtung
Ermittlung des Personalbedarfs sowie Gewinnung und Einstellung von neuen Mitarbeitern,
Führung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Fähigkeiten
Gestaltung und Genehmigung der Dienst-, Urlaubs- und Personaleinsatzplanung
Unterstützung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements nach den Vorgaben der Geschäftsführung
Repräsentation des Hauses gegenüber Ämtern, Krankenhäusern und deren sozialen Diensten, Heimaufsicht, Sozialämtern sowie auch gegenüber Angehörigen und Betreuern
Verantwortung für die Instandhaltung des Gebäudes und der Ausstattung unter kostenoptimierten Aspekten
Erstellung von Mitarbeiterbeurteilungen und Arbeitszeugnissen, Durchsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
Beschwerdemanagement

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
erste Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil - aber kein Muss !
analytisches und konzeptionelles Denken
hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Kollegen
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

Ihre Vorteile:

Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!Trainee

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Trainee Einrichtungsleitung (w/m/d)

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Vertrag

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