Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Optimierung von SAP-Berechtigungskonzepten
Beratung unserer Kunden zu allen Fragen rund um das Thema SAP-Sicherheit und Berechtigungsmanagement
Durchführung von Berechtigungsanalysen und -audits sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen
Mitarbeit bei der Einführung von SAP S/4HANA und der Migration bestehender Berechtigungskonzepte
Erstellung und Pflege von Berechtigungsrollen und -profilen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support bei Berechtigungs- und Sicherheitsfragen
Dokumentation und Schulung von Fachbereichen im Umgang mit SAP-Berechtigungen
Verwaltung und Optimierung von SAP-Berechtigungen in verschiedenen Systemen
Mitarbeit in SAP S/4HANA-Projekten und Unterstützung bei Transformationsvorhaben
Umsetzung individueller Anforderungen und Berechtigungskonzepte
Analyse von Lizenz- und SoD-Risiken sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Unterstützung bei Konzeption, Customizing, Roll-out sowie im 2nd- und 3rd-Level-Support
Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten inklusive Fiori
Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Berechtigungsumfeld mit Schwerpunkt S/4HANA, Fiori
Affinität zu einer beratenden Tätigkeit und zur Aneignung neuer Technologien
Hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz
Kenntnisse im Bereich SoD / RiskManagement sind wünschenswert
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Flexible Arbeitszeitmodelle
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
Kollegiale und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
Moderne Büroinfrastruktur und -technik
Schnell wachsendes und motiviertes Team
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Leistungsorientiertes Vergütungsmodell
Namhafte nationale und internationale Kunden
Monatliche Mitarbeiterevents
Regelmäßige interne Sport-Events
Ein jährlicher Firmenausflug nach Spanien