. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als
Mitarbeiter Transport Ver- und Entsorgung Fertigungshalle (w/m/d)
DEU-Brück
Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Brück zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter Transport Ver- und Entsorgung Fertigungshalle (w/m/d) . In dieser Rolle sind Sie für die rechtzeitige Ver- und Entsorgung der Maschinen mit Rohmaterial sowie das Bedienen von Fördermitteln verantwortlich. Wenn Sie also Berufserfahrung aus einem Produktionsbetrieb mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Aufgaben:
Rechtzeitige
Ver- und Entsorgung der Maschinen
mit Material
Bedienung von Pressen und Trennung von Abfällen
Bedienung der Fördertechnik
Einfache
Fehlerbehebung und Störungsbeseitigung
Fördertechnik
Bedienung von Zentralanlagen
Einfache
Wartungen, Inspektionen, Störungsbehebungen
und Pflege des Staplers
Dokumentation und Kommunikation
wichtiger Informationen in der Schicht
Sicherstellung
und Einhaltung von
Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
Kennzeichnung von Transportgut und Paletten
Entladung von Waggons
Kompetenzen:
Idealerweise
abgeschlossene Ausbildung
im logistischen Bereich
Staplerführerschein von Vorteil, kann alternativ auch bei HARTMANN erworben werden
Schichttauglichkeit und Bereitschaft
zu Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
Kenntnisse in SAP
Logistisches
Prozessverständnis
und gute Kenntnisse im Umgang mit Abfall- und Gefahrenstoffen
Idealerweise
Erfahrung in der Lagerwirtschaft
Hoher Grad an
Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
Flexibles Arbeitszeitkonto
Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr
Bereitstellung der Arbeitskleidung
Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Crossfit- und Boulderhallen
(EGYM Wellpass)
Verschiedene Gesundheitsangebote
wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
Moderne Infrastruktur:
Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine
Exklusive Mitarbeiterrabatte
über Corporate-Benefits-Plattform, sowie
JobRad Leasing
Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur
30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr plus 2 zusätzliche Freischichttage pro Kalenderjahr