Pflegesachverständige/Pflegesachverständiger (M/W/D)...
Ort
KasselDeutschland
Deutschland
Vertrag
Vollzeit, UnbefristetDatum der Veröffentlichung
2026-10-01Online zu
2026-11-30EUR 15.00 HOUR
Pflegesachverständige/Pflegesachverständiger (M/W/D) Vollzeit / Teilzeit
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WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN
Im Fachbereich Planung und Vergütung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams im Funktionsbereich Fachlicher Grundsatz Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung eine Stelle als
Pflegesachverständige/Pflegesachverständiger (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Als Dienstort kommen die Hauptverwaltung in Kassel oder die Regionalverwaltung in Darmstadt in Frage.
Lassen Sie uns gemeinsam einen Beitrag zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung leisten! Wirken Sie mit, indem Sie den individuellen Pflegebedarf ermitteln.
Ihre Aufgaben:
Pflegebedarfsermittlung: Sie bestimmen den individuellen Pflegebedarf im Rahmen der Eingliederungshilfe mit Schwerpunkt auf ergänzenden Pflegeleistungen gemäß § 103 SGB IX in Verbindung mit §§ 61 ff. SGB XII
Gemeinsame Bedarfsermittlung und Beratung: Sie führen gemeinsame Bedarfsermittlungen sowie Teilhabeberatungen für Menschen mit Behinderung durch und beziehen dabei Angehörige, rechtliche Vertretungen, Vertrauenspersonen sowie weitere Beteiligte mit ein
Sozialraumorientierte Teilhabegestaltung: Sie wirken an der gemeinsamen Gestaltung von Teilhabeprozessen im Sozialraum mit und richten diese an den individuellen Zielen der leistungsberechtigten Personen aus
Kosten- und Rechnungsprüfung: Sie validieren Kostenvoranschläge, Rechnungen sowie weitere abrechnungsrelevante Unterlagen sorgfältig und sachgerecht
Ihre Qualifikation:
Sie bringen
ein abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften mit Praxis in der Durchführung von Begutachtungen (nach den Richtlinien des Medizinischen Dienstes) oder
ein Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit einer Zusatzqualifikation zum Pflegesachverständigen (m/w/d) oder
einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss im sozialen Bereich
mit
Ihr weiteres Profil:
Kenntnisse und Praxis in der Anwendung der Richtlinien zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit (BRI)
Kenntnisse in der personenzentrierten Teilhabe- und Leistungsplanung bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
Kenntnisse des Rechts der Sozialen Pflegeversicherung, der Krankenversicherung, des Sozialhilferechts, des Rechts der Rehabilitation und angrenzender Rechtsgebiete bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision, Teamsitzungen und Fortbildungen
Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Kenntnisse und Erfahrung in der Gesprächsführung in besonderen Beratungs- und Bedarfssituationen
Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:
Kooperation und Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
Lernfähigkeit und Flexibilität
Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
Sie sind mobil und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität für die Wahrnehmung der Außendiensttätigkeiten wie Dienstreisen und Hausbesuchen
INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:
Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen
Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH
IHRE PERSPEKTIVEN
Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage in Höhe von 180 € brutto (Vollzeit)
Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Angebote zur Gesundheitsförderung einschließlich einer digitalen Gesundheitsplattform und Supervision
Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
Zugang zu einer Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Strukturierte und begleitende Einarbeitung
IHRE BEWERBUNG
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Standortes und mit den entsprechenden Anlagen ausschließlich über die u. a. Formularfelder einzureichen. Wir freuen uns darauf
Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.Lwv-hessen.De/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Regionalteams, Frau Zipser, Telefon 0611 156 394
Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail bewerbermanagement@lwv-hessen.de
LWV Hessen
Hauptverwaltung
Fachbereich Personal
Ständeplatz 6-10
34117 Kassel
www.Lwv-hessen.De
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WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN
Im Fachbereich Planung und Vergütung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams im Funktionsbereich Fachlicher Grundsatz Bedarfsermittlung und Teilhabeplanung eine Stelle als
Pflegesachverständige/Pflegesachverständiger (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.
Als Dienstort kommen die Hauptverwaltung in Kassel oder die Regionalverwaltung in Darmstadt in Frage.
Lassen Sie uns gemeinsam einen Beitrag zur Teilhabe von Menschen mit Behinderung leisten! Wirken Sie mit, indem Sie den individuellen Pflegebedarf ermitteln.
Ihre Aufgaben:
Pflegebedarfsermittlung: Sie bestimmen den individuellen Pflegebedarf im Rahmen der Eingliederungshilfe mit Schwerpunkt auf ergänzenden Pflegeleistungen gemäß § 103 SGB IX in Verbindung mit §§ 61 ff. SGB XII
Gemeinsame Bedarfsermittlung und Beratung: Sie führen gemeinsame Bedarfsermittlungen sowie Teilhabeberatungen für Menschen mit Behinderung durch und beziehen dabei Angehörige, rechtliche Vertretungen, Vertrauenspersonen sowie weitere Beteiligte mit ein
Sozialraumorientierte Teilhabegestaltung: Sie wirken an der gemeinsamen Gestaltung von Teilhabeprozessen im Sozialraum mit und richten diese an den individuellen Zielen der leistungsberechtigten Personen aus
Kosten- und Rechnungsprüfung: Sie validieren Kostenvoranschläge, Rechnungen sowie weitere abrechnungsrelevante Unterlagen sorgfältig und sachgerecht
Ihre Qualifikation:
Sie bringen
ein abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften mit Praxis in der Durchführung von Begutachtungen (nach den Richtlinien des Medizinischen Dienstes) oder
ein Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit einer Zusatzqualifikation zum Pflegesachverständigen (m/w/d) oder
einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss im sozialen Bereich
mit
Ihr weiteres Profil:
Kenntnisse und Praxis in der Anwendung der Richtlinien zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit (BRI)
Kenntnisse in der personenzentrierten Teilhabe- und Leistungsplanung bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
Kenntnisse des Rechts der Sozialen Pflegeversicherung, der Krankenversicherung, des Sozialhilferechts, des Rechts der Rehabilitation und angrenzender Rechtsgebiete bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision, Teamsitzungen und Fortbildungen
Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Kenntnisse und Erfahrung in der Gesprächsführung in besonderen Beratungs- und Bedarfssituationen
Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:
Kooperation und Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
Lernfähigkeit und Flexibilität
Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
Sie sind mobil und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität für die Wahrnehmung der Außendiensttätigkeiten wie Dienstreisen und Hausbesuchen
INKLUSION IST UNSER AUFTRAG
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen:
Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf
Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen
Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH
IHRE PERSPEKTIVEN
Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage in Höhe von 180 € brutto (Vollzeit)
Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Angebote zur Gesundheitsförderung einschließlich einer digitalen Gesundheitsplattform und Supervision
Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
Zugang zu einer Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Strukturierte und begleitende Einarbeitung
IHRE BEWERBUNG
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung unter Angabe des gewünschten Standortes und mit den entsprechenden Anlagen ausschließlich über die u. a. Formularfelder einzureichen. Wir freuen uns darauf
Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.Lwv-hessen.De/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
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Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Regionalteams, Frau Zipser, Telefon 0611 156 394
Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail bewerbermanagement@lwv-hessen.de
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Ständeplatz 6-10
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