Werden Sie Teil unseres Teams, bei dem Sie Ihre Stärken mit voller Energie einsetzen können!
- Eigenverantwortliche Projektierung und Vorbereitung von Investitions- und Infrastrukturmaßnahmen im Bereich der Stromversorgung und Elektrotechnik
- Erstellung von Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanungen einschließlich technischer Konzepte, Unterstützung bei Netzanschlusskonzepte sowie Varianten- und Machbarkeitsuntersuchungen
- Ermittlung des Projektumfangs sowie Erstellung von Kostenkalkulationen, Terminplänen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Durchführung technischer Bestandsaufnahmen sowie Abstimmung der Planungsgrundlagen mit internen Fachabteilungen, Behörden, etc.
- Koordination und Steuerung externer Ingenieurbüros und Fachplaner während der Planungsphase
- Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungs- und Anzeigeverfahren
- Erstellung technischer Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen sowie fachliche Mitwirkung bei Angebotsprüfung und Vergabe
- Organisation und vollständige Vorbereitung sowie Unterstützung während der Bauausführung
- Pflege und Weiterentwicklung technischer Standards, Planungsrichtlinien und Dokumentationsvorgaben
- Sicherstellung der Einhaltung geltender Gesetze, Normen, technischer Regelwerke und interner Standards
- Teilnahme an Meisterrufbereitschaft
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung/Netzplanung
- Organisationsgeschick und Projektmanagementkompetenz
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
- Hohes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
- Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Vergütung nach TV-V – die Eingruppierung erfolgt transparent und geschlechtsneutral maximal bis zur Entgeltgruppe 10 TV-V, wobei die konkrete Eingruppierung und Stufenzuordnung auf den persönlichen Qualifikationen und der Berufserfahrung basiert
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge inkl. ZVK-Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, zzgl. bezahlte Sonderurlaubstage
- 39 Stunden-Woche, verteilt auf 4,5 Tage
- Gemeinsame Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Dienstradleasing
- Kostenlose Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge und Pedelec-Akkus
- Corporate Benefits mit Sonderkonditionen sowie Mitarbeitertarife für Strom und Gas
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