Abteilungsleiter - Oberflächentechnik / Lackierung (...

• Sie führen fachlich und disziplinarisch die Mitarbeitenden in der Abteilung Montage/Lackierung
• Sie planen, steuern und überwachen die Produktionsabläufe in der Oberflächenbehandlung und Endmontage
• Sie stellen die termin-, qualitäts- und kostenorientierte Auftragsabwicklung sicher
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsrichtlinien
• Sie optimieren kontinuierlich Prozesse und Arbeitsabläufe, zum Beispiel durch Lean-Ansätze
• Sie sind die Ansprechperson für interne Schnittstellen wie Arbeitsvorbereitung, Konstruktion und Qualitätssicherung

• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Industrielackierer- oder Maler- und Lackierermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Oberflächentechnik mit, idealerweise in einem industriellen Umfeld.
• Sie haben bereits erfolgreich Mitarbeitende geführt und Produktionsbereiche organisiert.
• Sie kennen sich bestens mit gängigen Lackierverfahren, Vorbehandlungsprozessen und Qualitätsanforderungen aus.
• Als Führungskraft überzeugen Sie mit Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und einer praxisorientierten Arbeitsweise.
• Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift (C1).

• Attraktive Vergütung: Sie profitieren von einem monatlichen Zuschuss auf die Geldwertkarte bei einer geringen Anzahl an Krankheitstagen
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Schichtarbeit und Gleitzeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge legen Sie den Grundstein für ein entspanntes Leben nach der Karriere
• Umfangreiche Mobilitätsangebote: Nutzen Sie unser Business Bike für umweltfreundliche Mobilität und profitieren Sie von finanzieller Unterstützung beim E-Bike Leasing sowie kostenpflichtigen Elektro-Ladestellen für E-Autos
• Moderne Arbeitsumgebung: Freuen Sie sich auf eine moderne Büroausstattung mit höhenverstellbaren Tischen, mehreren Monitoren und ergonomischen Stühlen
• Teamkultur und Weiterentwicklung: Nehmen Sie an Firmenevents wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern teil, und profitieren Sie von internen und externen Weiterbildungen sowie der Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Wasserstoff mitzuwirken

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