Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Lohn & digitale HR-...
Ort
DampDeutschland
Deutschland
Vertrag
Vollzeit, UnbefristetDatum der Veröffentlichung
2026-10-01Online zu
2026-11-30EUR 20.00 HOUR
Personalsachbearbeiterin (m/w/d) Lohn & digitale HR-Prozesse - For German Resident Only
- DAMPSOFT GmbH
- Deutschland
- 3 Stunden vor
Dein Job in Vollzeit – unbefristet, ab sofort, in Damp an der Ostsee
Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.
Zahlen, Menschen und verlässliche Prozesse: Genau das bringst Du zusammen? Dann komm zu Dampsoft und gestalte mit uns HR-Arbeit, auf die sich Mitarbeitende verlassen können. Seit rund 40 Jahren entwickeln wir Software für Zahnarztpraxen. Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen und wachsen nachhaltig. Bei uns zählen Zusammenarbeit, sichere Arbeitsplätze und ein respektvoller Umgang miteinander. Darüber hinaus engagieren wir uns gesellschaftlich für Umwelt, Bildung und Zahnmedizin.
Du wirst Teil eines zehnköpfigen HR-Teams, das sich mit viel Herzblut um alles kümmert, was unsere Mitarbeitenden betrifft. Vom ersten Kontakt über den gesamten beruflichen Weg bis hin zum Renteneintritt stehen wir mit Rat und Tat zur Seite. Unser größtes Anliegen: dass sich alle bei uns nicht nur gut betreut, sondern auch wirklich willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Hier bringst Du Dich ein
Als Teil unseres HR-Teams sorgst Du dafür, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuverlässig läuft und unsere Mitarbeitenden bei Fragen schnell die passende Unterstützung erhalten.
Deine Aufgaben im Überblick:
Du erstellst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit unserem Rechnungswesen
Du bringst Dein Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ein und unterstützt bei Prüfungen
Du wirkst bei Jahresabschlussarbeiten, Auswertungen und Reportings mit
Du beantwortest Fragen zu Steuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht, verständlich, lösungsorientiert und serviceorientiert
Du erstellst Verträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse
Du pflegst Personalstammdaten sowie digitale Personalakten sorgfältig und datenschutzkonform
Das passt zu Dir
Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im steuerfachlichen Bereich abgeschlossen
Du hast bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der HR-Administration gesammelt
Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind Themen, in denen Du sicher unterwegs bist
Du kennst HR-Software; Erfahrung mit Personio oder DATEV ist ein Plus
Du legst Wert auf eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hast einen hohen Anspruch an Sorgfalt und Datenschutz
Du bist ein Teamplayer, kommunizierst klar und möchtest Mitarbeitenden mit gutem Service den Arbeitsalltag erleichtern
Darauf kannst Du Dich freuen
Bei Dampsoft erwartet Dich nicht nur ein Arbeitsplatz an der Ostsee, sondern auch ein Umfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen und Dich entwickeln kannst:
Sicher planen: unbefristete Vollzeitstelle ab sofort in Damp an der Ostsee
Flexibel arbeiten: flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
Europa erleben: bis zu 183 Tage Arbeiten im europäischen Ausland
Miteinander statt Hierarchie: offene, familiäre Kultur und kurze Wege
Deinen Job mitgestalten: Eigenverantwortung, kreative Entfaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gut ankommen: Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung
Mehr für Dich: Corporate Benefits, Gesundheitsangebote und steuerfreie Zuschüsse über unsere Benefit-App (z.B. für Essen oder Fitness)
Mobil bleiben: PKW- und Bike-Leasing
Vorsorge mitdenken: betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung
Familie unterstützen: Kinderbetreuungszuschüsse
uvm.
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach das Online-Bewerbungsformular. Telefonisch erreichst du uns unter: Wir begrüßen Bewerbungen von allen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Genderidentität, Geschlecht oder Alter, sowie von Menschen mit Behinderungen. xfmxmju Wenn du möchtest, dass unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) am Auswahlprozess und einem möglichen Vorstellungsgespräch beteiligt wird, teile uns dies bitte in deiner Bewerbung mit. Die Angabe erfolgt ausschließlich, um gesetzliche Vorgaben einzuhalten und mögliche Unterstützungsangebote zu prüfen.Dein Recruiting-Team
Wenn Sie wissen möchten, welche Anforderungen Sie für diese Stelle erfüllen müssen, lesen Sie weiter, um alle relevanten Informationen zu erhalten.
Zahlen, Menschen und verlässliche Prozesse: Genau das bringst Du zusammen? Dann komm zu Dampsoft und gestalte mit uns HR-Arbeit, auf die sich Mitarbeitende verlassen können. Seit rund 40 Jahren entwickeln wir Software für Zahnarztpraxen. Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen und wachsen nachhaltig. Bei uns zählen Zusammenarbeit, sichere Arbeitsplätze und ein respektvoller Umgang miteinander. Darüber hinaus engagieren wir uns gesellschaftlich für Umwelt, Bildung und Zahnmedizin.
Du wirst Teil eines zehnköpfigen HR-Teams, das sich mit viel Herzblut um alles kümmert, was unsere Mitarbeitenden betrifft. Vom ersten Kontakt über den gesamten beruflichen Weg bis hin zum Renteneintritt stehen wir mit Rat und Tat zur Seite. Unser größtes Anliegen: dass sich alle bei uns nicht nur gut betreut, sondern auch wirklich willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Hier bringst Du Dich ein
Als Teil unseres HR-Teams sorgst Du dafür, dass die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuverlässig läuft und unsere Mitarbeitenden bei Fragen schnell die passende Unterstützung erhalten.
Deine Aufgaben im Überblick:
Du erstellst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit unserem Rechnungswesen
Du bringst Dein Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ein und unterstützt bei Prüfungen
Du wirkst bei Jahresabschlussarbeiten, Auswertungen und Reportings mit
Du beantwortest Fragen zu Steuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht, verständlich, lösungsorientiert und serviceorientiert
Du erstellst Verträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnisse
Du pflegst Personalstammdaten sowie digitale Personalakten sorgfältig und datenschutzkonform
Das passt zu Dir
Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im steuerfachlichen Bereich abgeschlossen
Du hast bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der HR-Administration gesammelt
Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind Themen, in denen Du sicher unterwegs bist
Du kennst HR-Software; Erfahrung mit Personio oder DATEV ist ein Plus
Du legst Wert auf eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hast einen hohen Anspruch an Sorgfalt und Datenschutz
Du bist ein Teamplayer, kommunizierst klar und möchtest Mitarbeitenden mit gutem Service den Arbeitsalltag erleichtern
Darauf kannst Du Dich freuen
Bei Dampsoft erwartet Dich nicht nur ein Arbeitsplatz an der Ostsee, sondern auch ein Umfeld, in dem Du Verantwortung übernehmen und Dich entwickeln kannst:
Sicher planen: unbefristete Vollzeitstelle ab sofort in Damp an der Ostsee
Flexibel arbeiten: flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice
Europa erleben: bis zu 183 Tage Arbeiten im europäischen Ausland
Miteinander statt Hierarchie: offene, familiäre Kultur und kurze Wege
Deinen Job mitgestalten: Eigenverantwortung, kreative Entfaltung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gut ankommen: Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung
Mehr für Dich: Corporate Benefits, Gesundheitsangebote und steuerfreie Zuschüsse über unsere Benefit-App (z.B. für Essen oder Fitness)
Mobil bleiben: PKW- und Bike-Leasing
Vorsorge mitdenken: betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung
Familie unterstützen: Kinderbetreuungszuschüsse
uvm.
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach das Online-Bewerbungsformular. Telefonisch erreichst du uns unter: Wir begrüßen Bewerbungen von allen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Genderidentität, Geschlecht oder Alter, sowie von Menschen mit Behinderungen. xfmxmju Wenn du möchtest, dass unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) am Auswahlprozess und einem möglichen Vorstellungsgespräch beteiligt wird, teile uns dies bitte in deiner Bewerbung mit. Die Angabe erfolgt ausschließlich, um gesetzliche Vorgaben einzuhalten und mögliche Unterstützungsangebote zu prüfen.Dein Recruiting-Team
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