Der Kreisverband ist mit seinen sechs Tochtergesellschaften Träger von über 60 Einrichtungen und Diensten für Senioren und Behinderte, Kinder und Jugendliche sowie Kranke und Ratsuchende. Hier engagieren sich rund 1000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter etwa 250 Honorarkräfte sowie 400 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer.

Der Kreisverband sucht ab sofort eine/n kreative/n Shop-Leiter/in in Vollzeit oder zwei Shop-Leiter/innen in Teilzeit (20 Std.) zum Aufbau eines geplanten (für Second-Hand-Bekleidung) . Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Nach erfolgter Projektarbeit übernehmen Sie mit der Eröffnung des Ladens die Steuerung von organisatorischen Abläufen vor Ort und arbeiten mit dem Team direkt am Kunden, beraten diese und verkaufen die Waren. Sie wählen Ihr Team aus ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen aus, integrieren und leiten diese an. Sie übernehmen die Dienstplangestaltung des Teams und führen regelmäßige Dienstbesprechungen durch. Sie stellen den ausreichenden Bestand von Sachspenden nach saisonalen Bedarfen sicher. Sie unterstützen Ihr Team bei der Preisgestaltung und bei der Kassenabrechnung. Sie wirken an der ansprechenden Gestaltung des Shops sowie Präsentation der Waren mit. Auch die Organisation von Veranstaltungen im Zusammenhang mit dem Laden bereitet Ihnen Freude.

Ihre Aufgaben

• Steuerung von reibungslosen Abläufen am Standort
• Führung und Motivation von ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen
• Kundengewinnung, –bindung und -beratung
• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Sachspenden für den Warenbestand

Was uns wichtig ist

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
• Berufserfahrung im Bereich Verkauf (gern Bekleidungssektor)
• Erfahrung als Shop- (In-Shop-) Leiter/in wünschenswert
• Serviceorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
• Buchhalterische Grundkenntnisse
• Flexibilität
• Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• Zuschuss zur HVV-ProfiCard
• Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung bei Nutzung einer DRK-Kita des
• Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Bonussystem
• Anlaufstelle zur Information über betriebliche und familienbewusste Angebote

Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem möglichen Starttermin und Ihrer Gehaltsvorstellung - bevorzugt als PDF-Datei - per Mail an .

Wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Handicap.

Voraussetzungen