Ausschreibung 16/2017 (Gesundheitsaufseher/in / Hygieneko...
Im Landratsamt Greiz ist zum 6. Juni 2017 die Stelle einer
Fachkraft für Hygieneüberwachung
im Gesundheitsamt als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist voraussichtlich bis August 2018 befristet.
Wesentliche Arbeitsaufgaben:
• Vollzug des Infektionsschutzgesetzes, Bearbeitung meldepflichtiger übertragbarer Krankheiten, Überwachung und Kontrolle aller stationären und ambulanten medizinischen Einrichtungen anhand infektionshygienischer gesetzlicher Vorschriften
• Koordinierung antiepidemischer Maßnahmen nach der neuen Thüringer Krankenhaus-Hygieneverordnung
• Stellungnahmen zu Hygieneplänen in stationären und ambulanten medizinischen Einrichtungen
• Überwachungsaufgaben gem. § 6 der Verordnung über den öffentlichen Gesundheitsdienst
Kontrolle sowohl infektionshygienischer als auch kommunalhygienischer Verhältnisse in öffentlichen Einrichtungen (u. a. Krankenhäuser, Rehabilitationseinrichtungen, Arzt- und Zahnarztpraxen, Rettungsdienst, Schulen, Kindertagesstätten und Spielplätze, soziale Einrichtungen, Beherbergungsstätten, Anlagen der Abwasser- und Abfallbeseitigung, des Friedhofs- und Bestattungswesens)
• Tuberkulosefürsorge, Umgebungsuntersuchungen, Bearbeitung medizinischer Fragestellungen, hoheitliche Aufgaben im Vollzug des Infektionsschutzgesetzes
• Überwachung von MRSA/nosokomialen Infektionen in medizinischen – und Pflegeeinrichtungen, einschließlich Koordination MRSA-Netzwerkaufbau
• Vollzug der Überwachungsaufgaben aus der neuen Trinkwasserverordnung mit Schwerpunkt Warmwasseranlagen im gewerblichen Bereich
• Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen, Badegewässern und Schwimmbädern
• Beratung und Aufklärung von Bürgern zu wohnraumhygienischen Fragen, Umweltinformation und Gesundheitsvorsorge
• Selbständige Aufgabenplanung im übertragenen Aufgabenbereich
• Zusammenarbeit mit Ämtern und Einrichtungen
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
Die Bewerber/innen müssen über einen Abschluss als Fachkraft für Hygieneüberwachung, Hygieneinspektor/in oder Gesundheitsaufseher/in verfügen. Fundiertes Fachwissen, Kenntnisse im Verwaltungsverfahren und anwendungsbereite EDV-Erfahrungen werden vorausgesetzt. Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen mit der Software für Gesundheitsämter – Octoware. Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortlichkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Kompetenz werden vorausgesetzt. Sensibilität für kritische Situationen und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit werden erwartet. Dringend notwendig ist die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst. Die Führerscheinklasse B muss vorhanden sein, ein eigener PKW und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke sind wünschenswert.
Die Vergütung erfolgt nach Vergütungsgruppe E 8 TVöD.
Entsprechend den Bestimmungen des Thüringer Gleichstellungsgesetzes sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse sowie Beurteilung aus dem beruflichen Werdegang) senden Sie bitte schriftlich bis zum 18. April 2017
an das
Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr.-Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz.
Wir möchten darauf hinweisen, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur dann erfolgt, sofern der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird. Aus vorgenannten Gründen erfolgt auch keine schriftliche Empfangsbestätigung. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.
Fachkraft für Hygieneüberwachung
im Gesundheitsamt als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist voraussichtlich bis August 2018 befristet.
Wesentliche Arbeitsaufgaben:
• Vollzug des Infektionsschutzgesetzes, Bearbeitung meldepflichtiger übertragbarer Krankheiten, Überwachung und Kontrolle aller stationären und ambulanten medizinischen Einrichtungen anhand infektionshygienischer gesetzlicher Vorschriften
• Koordinierung antiepidemischer Maßnahmen nach der neuen Thüringer Krankenhaus-Hygieneverordnung
• Stellungnahmen zu Hygieneplänen in stationären und ambulanten medizinischen Einrichtungen
• Überwachungsaufgaben gem. § 6 der Verordnung über den öffentlichen Gesundheitsdienst
Kontrolle sowohl infektionshygienischer als auch kommunalhygienischer Verhältnisse in öffentlichen Einrichtungen (u. a. Krankenhäuser, Rehabilitationseinrichtungen, Arzt- und Zahnarztpraxen, Rettungsdienst, Schulen, Kindertagesstätten und Spielplätze, soziale Einrichtungen, Beherbergungsstätten, Anlagen der Abwasser- und Abfallbeseitigung, des Friedhofs- und Bestattungswesens)
• Tuberkulosefürsorge, Umgebungsuntersuchungen, Bearbeitung medizinischer Fragestellungen, hoheitliche Aufgaben im Vollzug des Infektionsschutzgesetzes
• Überwachung von MRSA/nosokomialen Infektionen in medizinischen – und Pflegeeinrichtungen, einschließlich Koordination MRSA-Netzwerkaufbau
• Vollzug der Überwachungsaufgaben aus der neuen Trinkwasserverordnung mit Schwerpunkt Warmwasseranlagen im gewerblichen Bereich
• Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen, Badegewässern und Schwimmbädern
• Beratung und Aufklärung von Bürgern zu wohnraumhygienischen Fragen, Umweltinformation und Gesundheitsvorsorge
• Selbständige Aufgabenplanung im übertragenen Aufgabenbereich
• Zusammenarbeit mit Ämtern und Einrichtungen
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
Die Bewerber/innen müssen über einen Abschluss als Fachkraft für Hygieneüberwachung, Hygieneinspektor/in oder Gesundheitsaufseher/in verfügen. Fundiertes Fachwissen, Kenntnisse im Verwaltungsverfahren und anwendungsbereite EDV-Erfahrungen werden vorausgesetzt. Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen mit der Software für Gesundheitsämter – Octoware. Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortlichkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Kompetenz werden vorausgesetzt. Sensibilität für kritische Situationen und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit werden erwartet. Dringend notwendig ist die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst. Die Führerscheinklasse B muss vorhanden sein, ein eigener PKW und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke sind wünschenswert.
Die Vergütung erfolgt nach Vergütungsgruppe E 8 TVöD.
Entsprechend den Bestimmungen des Thüringer Gleichstellungsgesetzes sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse sowie Beurteilung aus dem beruflichen Werdegang) senden Sie bitte schriftlich bis zum 18. April 2017
an das
Landratsamt Greiz, Personalamt, Dr.-Rathenau-Platz 11, 07973 Greiz.
Wir möchten darauf hinweisen, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur dann erfolgt, sofern der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird. Aus vorgenannten Gründen erfolgt auch keine schriftliche Empfangsbestätigung. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.
Ausschreibung / (Gesundheitsaufseher/in / Hygienekontroll...
2025-07-13 - 2025-08-25
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-07-13 - 2025-08-25
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse: Greiz
Dr.-Rathenau-Platz 11
Währung: EUR
Adresse: Greiz
Dr.-Rathenau-Platz 11
Land: Deutschland
Postleitzahl: 07973
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl: 07973
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54