Rooms Division Manager/in (m/w) für ein Hotel (Rooms-Divi...
Für unseren Kunden suchen wir eine/n Rooms Division Manager/in (m/w) für ein exklusives 5***** Urlaubshotel mit 165 Zimmern, Suiten und Appartments sowie einem großzügigen SPA Bereich!
Ihre Aufgabe:
- Sie leiten folgende Bereiche: Front Office, Spa,
Verwaltung, Housekeeping und Technik
- Als Manager koordinieren Sie zwischen allen oben
genannten Abteilungen
- Sie führen Ihre Abteilungsleiter und sorgen für die
reibungslose Kommunikation zwischen den Bereichen
- Sie leisten der Geschäftsführung aktive Unterstützung
bei neuen Konzepten und Weiterentwicklungen
- Sie pflegen die administrativen Systeme für Ihren
Verantwortungsbereich
- Sie leiten den Einkauf und sind verantwortlich für
Preiskalkulation, Wareneinsätze und Personaleinsatz
- Sie sind verantwortlich für die herausragende Qualität
des Produktes
In Zusammenarbeit und in professioneller Partnerschaft mit der Geschäftsführung sorgen Sie für das Wohl der Gäste, koordinieren sämtliche Abläufe. Die besondere Herausforderung liegt darin, das Gesamtprodukt weiter zu entwickeln, eine dauerhafte Stabilität zu erzeugen. Sie bringen Ihr Abteilungsleiterteam als charismatische Führungskraft hinter sich, leiten das operative Geschäft und sorgen für den reibungslosen Ablauf in allen Ihnen unterstellten Verantwortungsgebieten. Im Schulterschluss mit dem F & B Manager denken Sie abteilungsübergreifend und fühlen sich verantwortlich für das Gesamtprodukt. Dies ist ausdrücklich keine Aufgabe für den kurzfristig Denkenden, sondern für die auf Kontinuität setzende Führungskraft.
Unsere Anforderungen an Sie:
- Sie haben eine der Tätigkeit entsprechende Ausbildung
- Sie verfügen über einschlägiges betriebswirtschaftliches
Wissen
- Sie haben mindestens drei Jahre Erfahrung in ähnlicher
Position inklusive der Führung eines Teams ähnlicher
Größe
- Sie haben Erfahrung mit der Erstellung Ihres eigenen
Budgets inklusive Investitionsplanung
- Sie haben höchsten Qualitätsanspruch und wissen, wie
Sie diesen in Qualitätsstandards überführen
- Sie beherrschen gängige Hotelsoftware und nutzen diese
für die tägliche und vorausschauende Planung
- Sie sind bestens vertraut im Umgang mit modernen
Office-Programmen
- Sie handeln kreativ und eigeninitiativ
- Verbunden mit gesundem Selbstbewusstsein und hoher
sozialer Kompetenz strahlen Sie eine natürliche Autorität
aus und bringen so Ihr Team hinter sich
- Als „Macher“ schaffen Sie den Spagat zwischen
operativem Tagesgeschäft und weitsichtiger strategischer
Planung
- Herausragende Kontaktstärke, Engagement und
Empathie sind Ihre Stärken
- Sie sind ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner, der in
einem extrem serviceorientierten Unternehmen mit
flachen Hierarchiestrukturen positiv motivieren kann
- Sie verfügen über exzellente Umgangsformen
- Sie haben eine ausgesprochene „Hands On“ – Mentalität
- Sie haben ausdrücklich Verständnis für die
familiengeführte Hotellerie
- Fließendes Englisch wäre wünschenswert
Das Unternehmen bietet:
- Ein offenes Betriebsklima gegenseitiger Wertschätzung
und familiärer Atmosphäre
- Viele sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein außergewöhnlich schönes Haus
- Möglichkeiten für persönliche Entwicklung
- Die Chance, ein wachsendes Unternehmen mit zu
gestalten
- Flache Führungsstrukturen
- Kurze Entscheidungswege und offene Ohren für Ihre
Ideen
- Ein kompetentes und engagiertes Team
- Konkrete Hilfe bei der Wohnungssuche – adäquate
Unterbringung während der Probezeit und ggf. auch
darüber hinaus
Das Hotel ist kontinuierlich gesund gewachsen und bietet weiteres Potential für spannende Projekte. Viele Auszeichnungen bestätigen den exzellenten und individuellen Service des Hauses. Ein exklusives Spa- und Wellnesskonzept unterstreicht das Angebot in besonderem Maße. Das Hotel wird von etwa 70% Stammgästen besucht.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage www.scholz-interim.de/karriere
Ihre Aufgabe:
- Sie leiten folgende Bereiche: Front Office, Spa,
Verwaltung, Housekeeping und Technik
- Als Manager koordinieren Sie zwischen allen oben
genannten Abteilungen
- Sie führen Ihre Abteilungsleiter und sorgen für die
reibungslose Kommunikation zwischen den Bereichen
- Sie leisten der Geschäftsführung aktive Unterstützung
bei neuen Konzepten und Weiterentwicklungen
- Sie pflegen die administrativen Systeme für Ihren
Verantwortungsbereich
- Sie leiten den Einkauf und sind verantwortlich für
Preiskalkulation, Wareneinsätze und Personaleinsatz
- Sie sind verantwortlich für die herausragende Qualität
des Produktes
In Zusammenarbeit und in professioneller Partnerschaft mit der Geschäftsführung sorgen Sie für das Wohl der Gäste, koordinieren sämtliche Abläufe. Die besondere Herausforderung liegt darin, das Gesamtprodukt weiter zu entwickeln, eine dauerhafte Stabilität zu erzeugen. Sie bringen Ihr Abteilungsleiterteam als charismatische Führungskraft hinter sich, leiten das operative Geschäft und sorgen für den reibungslosen Ablauf in allen Ihnen unterstellten Verantwortungsgebieten. Im Schulterschluss mit dem F & B Manager denken Sie abteilungsübergreifend und fühlen sich verantwortlich für das Gesamtprodukt. Dies ist ausdrücklich keine Aufgabe für den kurzfristig Denkenden, sondern für die auf Kontinuität setzende Führungskraft.
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- Sie haben eine der Tätigkeit entsprechende Ausbildung
- Sie verfügen über einschlägiges betriebswirtschaftliches
Wissen
- Sie haben mindestens drei Jahre Erfahrung in ähnlicher
Position inklusive der Führung eines Teams ähnlicher
Größe
- Sie haben Erfahrung mit der Erstellung Ihres eigenen
Budgets inklusive Investitionsplanung
- Sie haben höchsten Qualitätsanspruch und wissen, wie
Sie diesen in Qualitätsstandards überführen
- Sie beherrschen gängige Hotelsoftware und nutzen diese
für die tägliche und vorausschauende Planung
- Sie sind bestens vertraut im Umgang mit modernen
Office-Programmen
- Sie handeln kreativ und eigeninitiativ
- Verbunden mit gesundem Selbstbewusstsein und hoher
sozialer Kompetenz strahlen Sie eine natürliche Autorität
aus und bringen so Ihr Team hinter sich
- Als „Macher“ schaffen Sie den Spagat zwischen
operativem Tagesgeschäft und weitsichtiger strategischer
Planung
- Herausragende Kontaktstärke, Engagement und
Empathie sind Ihre Stärken
- Sie sind ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner, der in
einem extrem serviceorientierten Unternehmen mit
flachen Hierarchiestrukturen positiv motivieren kann
- Sie verfügen über exzellente Umgangsformen
- Sie haben eine ausgesprochene „Hands On“ – Mentalität
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Das Unternehmen bietet:
- Ein offenes Betriebsklima gegenseitiger Wertschätzung
und familiärer Atmosphäre
- Viele sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein außergewöhnlich schönes Haus
- Möglichkeiten für persönliche Entwicklung
- Die Chance, ein wachsendes Unternehmen mit zu
gestalten
- Flache Führungsstrukturen
- Kurze Entscheidungswege und offene Ohren für Ihre
Ideen
- Ein kompetentes und engagiertes Team
- Konkrete Hilfe bei der Wohnungssuche – adäquate
Unterbringung während der Probezeit und ggf. auch
darüber hinaus
Das Hotel ist kontinuierlich gesund gewachsen und bietet weiteres Potential für spannende Projekte. Viele Auszeichnungen bestätigen den exzellenten und individuellen Service des Hauses. Ein exklusives Spa- und Wellnesskonzept unterstreicht das Angebot in besonderem Maße. Das Hotel wird von etwa 70% Stammgästen besucht.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage www.scholz-interim.de/karriere
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2025-07-30 - 2025-09-06
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-07-30 - 2025-09-06
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse: Deinste
Im Mühlenfeld 30
Währung: EUR
Adresse: Deinste
Im Mühlenfeld 30
Land: Deutschland
Postleitzahl: 21717
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl: 21717
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