zu besetzen.

Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll das Fach in seiner ganzen Breite unter Berücksichtigung von Buchkultur und Literaturbetrieb in Forschung und Lehre vertreten. Erwartet werden komparatistische Kompetenz und Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln sowie die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb des Fachbereichs und der . Zu den Aufgaben der Stelleninhaberin/ des gehört die aktive Mitarbeit an den literaturwissenschaftlichen Studiengängen und ihrer konzeptionellen Weiterentwicklung.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen der §§ 61 und 62 HHG. Die Philipps- misst einer intensiven Betreuung der Studierenden und Promovierenden große Bedeutung zu und erwartet von den Lehrenden eine ausgeprägte Präsenz an der .

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen - die Philipps- bekennt sich zum Ziel der familienfreundlichen Hochschule. Bewerberinnen/Bewerber mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen (Kopien) sind bis zum 28.04.2017 zu richten an die Präsidentin der Philipps- Marburg, Biegenstraße 10, 35032 Marburg. Zusätzlich können Bewerbungen ausschließlich als PDF-Datei an gesendet werden.