Die Landeshauptstadt München sucht
für das Referat für Gesundheit und Umwelt,
Städtische Bestattung, Grabpflege
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n


Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für die Grabpflege

Die Städtische Bestattung ist ein kommunales Bestattungsunternehmen in Konkurrenz zum Münchner Bestattungsmarkt. Die Städtische Bestattung besitzt einen hohen Marktanteil. Dies ist auf das Vertrauen bei der Münchner Bevölkerung in ihre Leistungen zurück zu führen. Von der Städtischen Bestattung werden jährlich ca. 6700 Sterbefälle mit einem Umsatzvolumen von über 20 Millionen Euro abgewickelt.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• vor Ort Kontrolle der von den Kundinnen und Kunden beauftragten Grabpflegeleistungen hinsichtlich Qualität und Quantität der ausgeführten Arbeiten im Bereich Steinmetzarbeiten, Anpflanzung und laufende Pflegeleistungen am Grab
  

• Dokumentation und Aufbereitung der Kontrollergebnisse

• Erstellen von Vorschlägen und Maßnahmen zur Mängelbehebung und Verhandlung mit den beauftragten Betrieben

kommt es uns an?

Für die ausgeschriebene Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder Floristik.

Des Weiteren sind insbesondere eine ausgeprägte Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Serviceorientierung erforderlich.

Darüber hinaus erwarten wir:

• Soziale Kompetenz , wie dienstleistungsorientiertes Handeln, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen, Informations- und Kommunikationsstärke, Gender- und interkulturelle Kompetenz

• Methodische Kompetenz , z.B. fachliche Problemlösungskompetenz

• Persönliche Eigenschaften , insbesondere Zuverlässigkeit, Disziplin

• Fachliche Kompetenz: Sichere Anwendungen der Standard Softwareprodukte (zB. Writer, Calc) sowie von Internet und Intranet.
  Nach Einarbeitung sind grundlegende Kenntnisse der städtischen Regelungen (z.B. AGAM; einschlägige Vorschriften aus der Friedhofssatzung) sowie eine sehr gute Kenntnis der 29 Friedhöfe im Stadtgebiet Münchens mit ihren jeweiligen Besonderheiten erforderlich. Vorhandene Kenntnisse und Erfahrungen sind von Vorteil.

Was bieten wir Ihnen?

• Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in EGr. 9a TVöD. Bezüglich der tarifseitigen Bewertung der genannten Funktion können sich mit dem Inkrafttreten der neuen Entgeltordnung zum TVöD zum 01.01.2017 Änderungen ergeben.

• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  

• Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in München

• Eine strukturierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes

• Eine bundesweit anerkannte Personalentwicklung; Sie werden in allen Phasen Ihres Berufslebens unterstützt und haben attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  

• Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr

• Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  
  

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Landeshauptstadt München fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Kontakt und Informationen

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne der Leiter der Städtischen Bestattung, Herr Kotzbauer (Tel.: 089 - 23 19 94 00).

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Tidau (Tel.: 089 - 23 19 92 21) von der Personalstelle der Städtischen Friedhöfe München/Städtischen Bestattung zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung zu der Stellenausschreibung mit der Verfahrensnummer 2121 . Legen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben dar, welche Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen Sie für die ausgeschriebene Stelle mitbringen.

Wegen der Terminplanung eines möglichen Vorstellungsgespräches bitten wir, absehbare Abwesenheiten (z.B. Urlaub oder Fortbildung) anzugeben und ggf. nachzumelden.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.03.2017 .

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst als Onlinebewerbung zu.