Fachplanung m/w (Kulturpädagoge/-pädagogin)
Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine
Fachplanung (w/m)
im Bereich Stadtteilkultur des Fachbereiches Kultur.
Die Stelle ist ab 01.07.2017 unbefristet zu besetzen.
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung
(VKA). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie
Beamtinnen und Beamten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung
der Besoldungsgruppe A12, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener
Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste.
Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich Teilzeit geeignet. Der Einsatz
von Teilzeitkräften ist jedoch nur möglich, sofern die Aufteilung der Arbeitszeit so erfolgt, dass
die Funktionalität der Stelle gewährleistet werden kann. Die Bereitschaft flexibel sowie
gelegentlich abends oder am Wochenende zu arbeiten sollte vorhanden sein.
Der Bereich Stadtteilkultur ermöglicht durch eine Vielzahl kultureller Angebote für Kinder,
Jugendliche und Erwachsene aus den Sparten Musik, Literatur, Theater, bildende Kunst, Film
und anderen themenbezogenen, künstlerischen Projekten den Zugang zu Kunst und Kultur für
jedermann. Im Mittelpunkt stehen dabei die kulturelle Teilhabe, die soziale Integration und
das lebenslange Lernen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Entwicklung von Konzepten für interdisziplinäre und einrichtungsübergreifende
Tätigkeitsfelder und Angebotsmodule für Stadtteilkultureinrichtungen
- Mitgestaltung der stadtteilkulturellen Infrastrukturplanung für die Stadt durch
Entwickeln stadtbezirksorientierter Strategien
- Initiierung, Gestaltung und Bewertung von Dialog- und Bürgerbeteiligungsprozessen
- Konzeptionierung, Einberufung und Durchführung von Fachtagungen zur Profilierung
der Stadtteilkulturarbeit
- Qualifizierte Beratung von Kulturschaffenden und Partnern, Netzwerkarbeit
- Erstellen und Fortschreiben eines gemeinsamen Berichts der Stadtteilkultur auf der
Basis der für die einzelnen Stadtteile ermittelten Handlungs- und
Entwicklungsschwerpunkte.
Persönliche Voraussetzungen:
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die über ein abgeschlossenes,
für die Tätigkeiten der Stelle einschlägiges Studium (insbesondere Kulturpädagogik,
Kulturmanagement, Kultur- Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit) verfügen.
Des Weiteren müssen langjährige Erfahrungen und vielseitige Kenntnisse in
Projektentwicklungen im Schnittmengenbereich von Kultur und Bildung vorliegen.
Wünschenswert sind qualifizierte Kenntnisse und/ oder Erfahrungen in den Feldern
Projektmanagement, Kulturpädagogik, kommunalpolitische Willensbildungsprozesse und
Moderation.
Der Arbeitsplatz erfordert eine hohe Fach-, Sozial- und Organisationskompetenz. Insbesondere
sind Kreativität, Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit gefragt
sowie die Fähigkeit, sich mündlich und schriftlich präzise, verständlich und treffend
auszudrücken.
Die Landeshauptstadt Hannover möchte den Anteil der Beschäftigten mit interkultureller
Kompetenz in diesem Aufgabengebiet bzw. in Positionen dieser Art in den nächsten Jahren
erhöhen. Außerdem werden Frauen und Männer mit Migrationshintergrund, die über die
genannten Qualifikationen verfügen, ermuntert, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu
bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Bereichsleiterin Stadtteilkultur Frau Ortmann unter
0511/168-41054 und Frau Köhler (als Personalstelle) unter 0511/168-42583 zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte online (www.karrierehannover.
de) über das Bewerbungsportal oder richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung (ohne
Foto) unter Angabe der Ausschreibungsziffer 41.5-2017-01-DZ bis zum 28.04.2017 an
Landeshauptstadt Hannover
Zentrale Angelegenheiten Kultur
OE 41.01
Friedrichswall 15
30159 Hannover
Landeshauptstadt
Fachplanung (w/m)
im Bereich Stadtteilkultur des Fachbereiches Kultur.
Die Stelle ist ab 01.07.2017 unbefristet zu besetzen.
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung
(VKA). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie
Beamtinnen und Beamten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung
der Besoldungsgruppe A12, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener
Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste.
Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich Teilzeit geeignet. Der Einsatz
von Teilzeitkräften ist jedoch nur möglich, sofern die Aufteilung der Arbeitszeit so erfolgt, dass
die Funktionalität der Stelle gewährleistet werden kann. Die Bereitschaft flexibel sowie
gelegentlich abends oder am Wochenende zu arbeiten sollte vorhanden sein.
Der Bereich Stadtteilkultur ermöglicht durch eine Vielzahl kultureller Angebote für Kinder,
Jugendliche und Erwachsene aus den Sparten Musik, Literatur, Theater, bildende Kunst, Film
und anderen themenbezogenen, künstlerischen Projekten den Zugang zu Kunst und Kultur für
jedermann. Im Mittelpunkt stehen dabei die kulturelle Teilhabe, die soziale Integration und
das lebenslange Lernen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Entwicklung von Konzepten für interdisziplinäre und einrichtungsübergreifende
Tätigkeitsfelder und Angebotsmodule für Stadtteilkultureinrichtungen
- Mitgestaltung der stadtteilkulturellen Infrastrukturplanung für die Stadt durch
Entwickeln stadtbezirksorientierter Strategien
- Initiierung, Gestaltung und Bewertung von Dialog- und Bürgerbeteiligungsprozessen
- Konzeptionierung, Einberufung und Durchführung von Fachtagungen zur Profilierung
der Stadtteilkulturarbeit
- Qualifizierte Beratung von Kulturschaffenden und Partnern, Netzwerkarbeit
- Erstellen und Fortschreiben eines gemeinsamen Berichts der Stadtteilkultur auf der
Basis der für die einzelnen Stadtteile ermittelten Handlungs- und
Entwicklungsschwerpunkte.
Persönliche Voraussetzungen:
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die über ein abgeschlossenes,
für die Tätigkeiten der Stelle einschlägiges Studium (insbesondere Kulturpädagogik,
Kulturmanagement, Kultur- Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit) verfügen.
Des Weiteren müssen langjährige Erfahrungen und vielseitige Kenntnisse in
Projektentwicklungen im Schnittmengenbereich von Kultur und Bildung vorliegen.
Wünschenswert sind qualifizierte Kenntnisse und/ oder Erfahrungen in den Feldern
Projektmanagement, Kulturpädagogik, kommunalpolitische Willensbildungsprozesse und
Moderation.
Der Arbeitsplatz erfordert eine hohe Fach-, Sozial- und Organisationskompetenz. Insbesondere
sind Kreativität, Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit gefragt
sowie die Fähigkeit, sich mündlich und schriftlich präzise, verständlich und treffend
auszudrücken.
Die Landeshauptstadt Hannover möchte den Anteil der Beschäftigten mit interkultureller
Kompetenz in diesem Aufgabengebiet bzw. in Positionen dieser Art in den nächsten Jahren
erhöhen. Außerdem werden Frauen und Männer mit Migrationshintergrund, die über die
genannten Qualifikationen verfügen, ermuntert, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu
bewerben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Bereichsleiterin Stadtteilkultur Frau Ortmann unter
0511/168-41054 und Frau Köhler (als Personalstelle) unter 0511/168-42583 zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte online (www.karrierehannover.
de) über das Bewerbungsportal oder richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung (ohne
Foto) unter Angabe der Ausschreibungsziffer 41.5-2017-01-DZ bis zum 28.04.2017 an
Landeshauptstadt Hannover
Zentrale Angelegenheiten Kultur
OE 41.01
Friedrichswall 15
30159 Hannover
Landeshauptstadt
Fachplanung m/w (Kulturpädagoge/-pädagogin)
2025-06-01 - 2025-07-01
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-06-01 - 2025-07-01
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse: Hannover
Friedrichswall 15
Währung: EUR
Adresse: Hannover
Friedrichswall 15
Land: Deutschland
Postleitzahl: 30159
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl: 30159
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54