Verwaltungsmitarbeiter/in der Medienbearbeitung (Biblioth...
In der ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Verwaltungsmitarbeiter/in der Medienbearbeitung
(bis E 9 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt)
Kennziffer 129
zu besetzen. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Aufgaben:
Die Bibliothek der plant, ihren Medienbestand nach der Regensburger Verbundklassifikation neu zu systematisieren. Daraus ergibt sich folgendes Tätigkeitsprofil: Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber baut in der Bibliothek zunächst das erforderliche Know-how zur auf, sichtet und analysiert Best-practice-Beispiele der Umsystematisierung, erstellt auf dieser Basis ein Konzept für den Umstieg und koordiniert im weiteren Verlauf die erforderlichen Änderungen im Geschäftsgang. Parallel dazu arbeitet er/sie selbst bei der Katalogisierung und Systematisierung von gedruckten und elektronischen Medien sowie Nicht-Buchmaterialien mit. Die erfolgreiche Ausübung der Tätigkeit setzt eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den beteiligten Kolleginnen und Kollegen in der Medienbearbeitung sowie externen Partnerinnen und Partnern voraus.
Zu den Aufgaben gehört außerdem die Beteiligung an der Vermittlung von Informationskompetenz, z.B. in Form von Bibliotheksführungen, Datenbankschulungen oder Diensten an der Infotheke. Die Zuweisung weiterer Tätigkeiten ist möglich.
Voraussetzungen/Qualifikation:
• Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich Bibliothekswesen oder Informationsmanagement bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse des Regelwerks RDA und anderer spezifischer Richtlinien
• Erfahrungen in der Anwendung des Pica-basierten Katalogisierungsclients WinIBW und des integrierten Bibliotheksmanagementsystems aDIS sind erwünscht
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Berufserfahrung in einer wissenschaftlichen Hochschulbibliothek ist von Vorteil
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Freundliches, souveränes und verbindliches Auftreten
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten sowie die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Spät- und Samstagsdiensten
Die Hochschule fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 05.05.2017 über unser Bewerbungsportal unter https://stellenangebote.ph-freiburg.de.
Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Scheuble unter Tel. 0761/682-205.
Verwaltungsmitarbeiter/in der Medienbearbeitung
(bis E 9 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt)
Kennziffer 129
zu besetzen. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Aufgaben:
Die Bibliothek der plant, ihren Medienbestand nach der Regensburger Verbundklassifikation neu zu systematisieren. Daraus ergibt sich folgendes Tätigkeitsprofil: Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber baut in der Bibliothek zunächst das erforderliche Know-how zur auf, sichtet und analysiert Best-practice-Beispiele der Umsystematisierung, erstellt auf dieser Basis ein Konzept für den Umstieg und koordiniert im weiteren Verlauf die erforderlichen Änderungen im Geschäftsgang. Parallel dazu arbeitet er/sie selbst bei der Katalogisierung und Systematisierung von gedruckten und elektronischen Medien sowie Nicht-Buchmaterialien mit. Die erfolgreiche Ausübung der Tätigkeit setzt eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den beteiligten Kolleginnen und Kollegen in der Medienbearbeitung sowie externen Partnerinnen und Partnern voraus.
Zu den Aufgaben gehört außerdem die Beteiligung an der Vermittlung von Informationskompetenz, z.B. in Form von Bibliotheksführungen, Datenbankschulungen oder Diensten an der Infotheke. Die Zuweisung weiterer Tätigkeiten ist möglich.
Voraussetzungen/Qualifikation:
• Mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich Bibliothekswesen oder Informationsmanagement bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse des Regelwerks RDA und anderer spezifischer Richtlinien
• Erfahrungen in der Anwendung des Pica-basierten Katalogisierungsclients WinIBW und des integrierten Bibliotheksmanagementsystems aDIS sind erwünscht
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Berufserfahrung in einer wissenschaftlichen Hochschulbibliothek ist von Vorteil
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Freundliches, souveränes und verbindliches Auftreten
• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten sowie die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Spät- und Samstagsdiensten
Die Hochschule fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 05.05.2017 über unser Bewerbungsportal unter https://stellenangebote.ph-freiburg.de.
Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Scheuble unter Tel. 0761/682-205.
Verwaltungsmitarbeiter/in der Medienbearbeitung (Biblioth...
2025-06-22 - 2025-06-30
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-06-22 - 2025-06-30
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse: Freiburg im Breisgau
Kunzenweg 21
Währung: EUR
Adresse: Freiburg im Breisgau
Kunzenweg 21
Land: Deutschland
Postleitzahl: 79117
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl: 79117
Web: www.globalrecruitment.info
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