eine/n Arbeitsvermittler/in U25 (Arbeitsvermittler/in)
Die Stadt Oberhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die gemeinsame Einrichtung – Jobcenter Oberhausen –
eine/n Arbeitsvermittler/in U25
im Jobcenter Oberhausen
Das auf 2 Jahre befristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9c TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich können die ausgeschriebenen Vollzeitstellen auch von Teilzeitkräften besetzt werden. Insofern sollten sich an Teilzeitbeschäftigung Interessierte ebenfalls um diese Stelle bewerben.
Die Aufgaben umfassen insbesondere:
• Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration von Arbeitnehmerkunden unter 25 Jahren unter Beachtung der individuellen Erfordernisse
• Ausbildungsstellenvermittlung von Arbeitnehmerkunden unter 25 Jahren
• Zuordnung der Arbeitnehmerkunden zu einem Handlungsprogramm und dessen Umsetzung/Aktualisierung, Aktivierung und Motivierung unter Berücksichtigung des Prinzips „Fördern und Fordern“ (z. B. durch Abschluss und Fortschreibung von Eingliederungsvereinbarungen)
• Auswahl und Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen und die Begleitung bei dessen Umsetzung (Planung, Koordination, Qualitätssicherung)
• Zusammenarbeit mit Maßnahmeträgern, Arbeitgebern, Fachdiensten
Bewerbungsvoraussetzungen sind:
• Angestelltenlehrgang II oder andere vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im gehobenen öffentlichen Dienst
• Grundkenntnisse SGB II von Vorteil
• Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen
• Erfahrung in problemlösender Gesprächsführung und Konfliktberatung
Gesucht wird eine engagierte, fachlich qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz.
Wir erwarten darüber hinaus eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Konfliktfähigkeit und eine hohe Kooperationsbereitschaft.
In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessentinnen und Interessenten mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.
Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer
„E2017-50“ sind bis zum 09.02.2018 zu richten an:
Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft
Schwartzstraße 72
46045 Oberhausen
Es wird darum gebeten, keine Bewerbungsmappen oder Klarsichtfolien bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Aus Gründen der Ersparnis von Portogebühren werden diese nicht zurückgesandt (Bewerbungsunterlagen mit loser Büroklammer sind ausreichend). Ich bitte zudem um Verständnis, dass ebenfalls aus diesem Grund auf die Fertigung von Bewerbungs-eingangsbestätigungen verzichtet wird. Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.
eine/n Arbeitsvermittler/in U25
im Jobcenter Oberhausen
Das auf 2 Jahre befristete Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9c TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich können die ausgeschriebenen Vollzeitstellen auch von Teilzeitkräften besetzt werden. Insofern sollten sich an Teilzeitbeschäftigung Interessierte ebenfalls um diese Stelle bewerben.
Die Aufgaben umfassen insbesondere:
• Arbeitsvermittlung/-beratung und Integration von Arbeitnehmerkunden unter 25 Jahren unter Beachtung der individuellen Erfordernisse
• Ausbildungsstellenvermittlung von Arbeitnehmerkunden unter 25 Jahren
• Zuordnung der Arbeitnehmerkunden zu einem Handlungsprogramm und dessen Umsetzung/Aktualisierung, Aktivierung und Motivierung unter Berücksichtigung des Prinzips „Fördern und Fordern“ (z. B. durch Abschluss und Fortschreibung von Eingliederungsvereinbarungen)
• Auswahl und Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen und die Begleitung bei dessen Umsetzung (Planung, Koordination, Qualitätssicherung)
• Zusammenarbeit mit Maßnahmeträgern, Arbeitgebern, Fachdiensten
Bewerbungsvoraussetzungen sind:
• Angestelltenlehrgang II oder andere vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im gehobenen öffentlichen Dienst
• Grundkenntnisse SGB II von Vorteil
• Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen
• Erfahrung in problemlösender Gesprächsführung und Konfliktberatung
Gesucht wird eine engagierte, fachlich qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz.
Wir erwarten darüber hinaus eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Konfliktfähigkeit und eine hohe Kooperationsbereitschaft.
In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessentinnen und Interessenten mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.
Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer
„E2017-50“ sind bis zum 09.02.2018 zu richten an:
Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft
Schwartzstraße 72
46045 Oberhausen
Es wird darum gebeten, keine Bewerbungsmappen oder Klarsichtfolien bei Einreichung der Bewerbungsunterlagen zu verwenden. Aus Gründen der Ersparnis von Portogebühren werden diese nicht zurückgesandt (Bewerbungsunterlagen mit loser Büroklammer sind ausreichend). Ich bitte zudem um Verständnis, dass ebenfalls aus diesem Grund auf die Fertigung von Bewerbungs-eingangsbestätigungen verzichtet wird. Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.
eine/n Arbeitsvermittler/in U (Arbeitsvermittler/in)
2025-11-22 - 2026-01-08
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-11-22 - 2026-01-08
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse: Oberhausen, Rheinland
Schwartzstr. 72
Währung: EUR
Adresse: Oberhausen, Rheinland
Schwartzstr. 72
Land: Deutschland
Postleitzahl: 46045
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl: 46045
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54