Ausbildungsleiter / Bewerbermanager (m/w) (Ausbilder/in -...
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:
In Zusammenarbeit mit unseren Ausbildern sind Sie verantwortlich für sämtliche Ausbildungsthemen:
* Bewerberauswahl und -einstellung von gewerblichen Auszubildenden, Studenten, Praktikanten, Werkstudenten, Bacheloranden Masteranden, Doktoranden
* Systematische Planung und Koordination der Ausbildungsgänge und DHBW-Studiengänge
* Planung und Koordination unsere Ausbildungsgänge bei Partnerfirmen und Partnerhochschulen
* Aufbau und Pflege unseres Netzwerks zu den Ausbildungsverantwortlichen
* Planung und Umsetzung der Ausbildungsphasen lt. betrieblichem Ausbildungsplan für die Ausbildungen im Bereich Mechanik, Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik
* Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte
* Förderung der Lernprozesse und Führung der Ausbilder, Auszubildenden und Studenten
Sie qualifizieren sich durch:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugbau oder ähnlich
* Eine starke Affinität zu Ausbildungs- und Qualifizierungsthemen
* Berufserfahrung in der Automobil- oder Zuliefererindustrie im Bereich Entwicklung/Forschung wäre von Vorteil
* Eine vorhandene Ausbildungsberechtigung (AEVO) und möglichst fundierte Kenntnisse des relevanten Arbeitsrechts (BBiG, JArbSchG, Ausbildungsordnungen, Studien- und Prüfungsordnungen, usw.) wären von Vorteil
* Gerne können Sie sich auch als Berufseinsteiger in diese Position einarbeiten
* Analytische Fähigkeiten und Kreativität
* Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
* Offenheit für Neues und Begeisterung für die Technologie von morgen
Wir bieten Ihnen:
Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten und flexiblen Unternehmen mit exzellentem Ruf für seine Produkte und Dienstleistungen
* Attraktive Gehaltskonditionen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem neuen Unternehmensbereich
* Ein facettenreiches Aufgabengebiet für innovative Lösungen der Zukunft
* Hohe Professionalität in den Fachbereichen und Methodenkompetenz an allen hofer-Standorten
* End-to-end Produktentwicklung inklusive eigener Fertigung für exklusive Kunden
* Eine Teamstruktur mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und persönlichem Gestaltungsspielraum
* Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander über Hierarchieebenen hinweg
* Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Zusatzleistungen
In Zusammenarbeit mit unseren Ausbildern sind Sie verantwortlich für sämtliche Ausbildungsthemen:
* Bewerberauswahl und -einstellung von gewerblichen Auszubildenden, Studenten, Praktikanten, Werkstudenten, Bacheloranden Masteranden, Doktoranden
* Systematische Planung und Koordination der Ausbildungsgänge und DHBW-Studiengänge
* Planung und Koordination unsere Ausbildungsgänge bei Partnerfirmen und Partnerhochschulen
* Aufbau und Pflege unseres Netzwerks zu den Ausbildungsverantwortlichen
* Planung und Umsetzung der Ausbildungsphasen lt. betrieblichem Ausbildungsplan für die Ausbildungen im Bereich Mechanik, Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik
* Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte
* Förderung der Lernprozesse und Führung der Ausbilder, Auszubildenden und Studenten
Sie qualifizieren sich durch:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugbau oder ähnlich
* Eine starke Affinität zu Ausbildungs- und Qualifizierungsthemen
* Berufserfahrung in der Automobil- oder Zuliefererindustrie im Bereich Entwicklung/Forschung wäre von Vorteil
* Eine vorhandene Ausbildungsberechtigung (AEVO) und möglichst fundierte Kenntnisse des relevanten Arbeitsrechts (BBiG, JArbSchG, Ausbildungsordnungen, Studien- und Prüfungsordnungen, usw.) wären von Vorteil
* Gerne können Sie sich auch als Berufseinsteiger in diese Position einarbeiten
* Analytische Fähigkeiten und Kreativität
* Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
* Offenheit für Neues und Begeisterung für die Technologie von morgen
Wir bieten Ihnen:
Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten und flexiblen Unternehmen mit exzellentem Ruf für seine Produkte und Dienstleistungen
* Attraktive Gehaltskonditionen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem neuen Unternehmensbereich
* Ein facettenreiches Aufgabengebiet für innovative Lösungen der Zukunft
* Hohe Professionalität in den Fachbereichen und Methodenkompetenz an allen hofer-Standorten
* End-to-end Produktentwicklung inklusive eigener Fertigung für exklusive Kunden
* Eine Teamstruktur mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und persönlichem Gestaltungsspielraum
* Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander über Hierarchieebenen hinweg
* Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Zusatzleistungen
Ausbildungsleiter / Bewerbermanager (m/w) (Ausbilder/in -...
2025-11-20 - 2026-01-07
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-11-20 - 2026-01-07
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse: Garching bei München
Zeppelinstraße 18
Währung: EUR
Adresse: Garching bei München
Zeppelinstraße 18
Land: Deutschland
Postleitzahl: 85748
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl: 85748
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54