Mitarbeiter/in Café und Verkauf (Arbeitserzieher/in)

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 4.200 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten sicher.
Die betreuen an den Standorten Ravensburg, Ravensburg-Riesenhof, Wangen und Friedrichshafen Menschen mit einer chronisch psychischen Beeinträchtigung.
Unsere Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) am Standort Ravensburg zieht im Laufe des Sommers in ein umgebautes Produktionsgebäude auf dem ehemaligen Bezner-Areal in der östlichen Ravensburger Vorstadt um. Im Rahmen einer konzeptionellen Erweiterung werden hier unter einem Dach die Werkstattplätze (Abfüllung hochwertiger Lebensmittel), tagesstrukturierende Angebote, der Berufsbildungsbereich sowie neu ein Café mit WfbM-Plätzen eingerichtet.

Der Café-Betrieb mit Mittagstisch steht den Beschäftigten der Werkstatt zur Verfügung und ist gleichzeitig für Bürger und Gäste aus dem Quartier und der Stadt geöffnet. Integriert ist ein kleiner Nahversorger-Bereich mit Produkten aus unserer Demeter- und Bioland-Gärtnerei, weiteren Bio-Lebensmitteln sowie unseres Kooperationspartners dwp - die .

Für den Café- und Verkaufsbetrieb suchen wir ab Mai 2018 eine/n

Mitarbeiter/in Café und Verkauf
in Teilzeit (40 %) - unbefristet

Ihre Aufgaben:
• Betreuung, Anleitung, Förderung und Qualifikation von Menschen mit Behinderung im Gastronomie- und Verkaufsbereich
• Mitwirkung bei der Erstellung und Dokumentation der Förderplanung in Zusammenarbeit mit dem WfbM-Sozialdienst
• Durchführung der notwendigen Assistenztätigkeiten bei den von uns betreuten Menschen
•Mitwirkung bei der , Gestaltung der Räumlichkeiten, Warenbestellung und -präsentation, Kassenwesen
• Kooperation mit den weiteren Bereichen des Standortes
• Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung in einem sozialen Beruf, vorzugsweise zum Arbeitserzieher (m/w), Ergotherapeuten (m/w) oder Qualifizierung zur Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung (m/w) zwingend erforderlich
• Ausbildung oder Berufserfahrung im Gastronomie-Bereich und/oder Einzelhandel erforderlich
• Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, wertschätzenden und flexiblen Umgang mit Menschen
• Kundenorientierung
• Teamkompetenz und Verantwortungsbereitschaft, wirtschaftliche Arbeitsweise
• Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeit
• Initiative und Freude bei der Ausgestaltung des neuen Bereiches

Unser Angebot:
• Fachlich fundierte Einarbeitung in die Betreuungsarbeit
• Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten beim Aufbau des neuen Bereiches
• Einbindung in ein engagiertes Gesamtteam
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge ()
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des (in Anlehnung an den )

Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen:
Herr Ludger Baur, Bereichsleitung Arbeit und Bildung
Telefon: 0751 363624-24

Interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.03.2018 ausschließlich online:

https://mto-testsystems.com/online-bewerben-bhd-v1.4.0/bewerben/application_first.php?Token=842290349477304082125771424958809116293509725390472682379085781185172138105027861&new


Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.

 


Mitarbeiter/in Café und Verkauf (Arbeitserzieher/in)
2025-05-10 - 2025-06-08

Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse: Ravensburg, Württemberg
Riesen 1
Land: Deutschland
Postleitzahl: 88213
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54

 

 

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