ist Mitglied der (), eines führenden internationalen . verkauft weltbekannte Marken wie Winston, , Benson & Hedges und . Weitere internationale Marken sind , , Sobranie, Glamour und Silk Cut. Die Firmenzentrale befindet sich in Genf in der Schweiz. Mit einem Nettoumsatz von 10,3 Milliarden USD (31. Dezember 2015) ist in 120 Ländern operativ tätig und beschäftigt etwa 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 100 verschiedenen Nationen.
HR Specialist (m/w) mit Schwerpunkt Recruitment
Position: DE000971 / Standort: Trier / Start: schnellstmöglich
Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams am Standort Trier suchen wir schnellstmöglich eine engagierte Persönlichkeit als HR Specialist (m/w) in einer vorerst befristeten Anstellung bis 31.03.2018.
Ihre Hauptaufgaben
Mitverantwortlich für die Personalbetreuung der Bereiche , Research & Development und durch Unterstützung der jeweiligen HR Manager bei allen personalrelevanten Fragestellungen sowie im Gesundheitsmanagement
Selbstständige Übernahme des Bewerbermanagements von der Erstellung interner und externer Stellenausschreibungen, über die Bewerberadministration, Vorauswahl und Terminvereinbarung bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen
Durchführung der Reiseplanung bei Bewerbern aus dem Ausland sowie Abwicklung der Reisekostenerstattung
Koordination von kurzfristigen Arbeitseinsätzen und Ansprechpartner (m/w) für Personaldienstleister
Teilnahme an Hochschulmessen sowie Kommunikation der Aktivitäten und Pflege von Kontakten zu Universitäten, Veranstaltern und Medien
Vertretung der HR Manager als Ansprechpartner (m/w) für den Betriebsrat sowie in allen personalrelevanten Frage­stellungen
Unterstützung der HR Manager bei der Beratung von Abteilungsleitern und Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen sowie in Vergütungsfragen
Übernahme von Sonderprojekten
Ihr Profil
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung und Recruitment
Erfahrung im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Wiedereingliederungswesens von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
Engagierte, proaktive und aufgeschlossene Persönlichkeit
Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit
Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität
Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in , und i-Grasp erwünscht
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Chance
Nutzen Sie Ihre Chance und steigen Sie bei einem der „Top 5 Arbeitgeber 2016“ ein. Dank herausragender Standards in den Bereichen Personalmanagement und Mitarbeiterförderung wurde Germany für seine exzellenten Arbeitsbedingungen vom mit einer führenden Platzierung auf nationaler sowie europäischer Ebene ausgezeichnet.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen. Eine kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Rahmenbedingungen sind grundlegende Bestandteile unseres Personalkonzeptes.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unser Online-System mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. www.jti.com/careers (Position DE000971)
jti.com