ist ein Eigenbetrieb des Landes Bremen und unterstützt die
Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen
und Bremerhaven bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben durch die Erbringung
von Personal-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Verwal­tungs­dienst­lei­stun­gen.
Im Geschäftsbereich F - Fachdienste für Arbeitsschutz, Referat Arbeits­me­di­zi­ni­scher
Dienst - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Psychologin/Psychologe
Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und
Organisationspsychologie
Entgeltgruppe 13 TV-L,
mit drei Viertel der regelmäßigen Arbeitszeit
befristet für 1 Jahr (gem. § 14 Abs. 2 TzBFG)
zu besetzen.
Im Referat Arbeitsmedizinischer Dienst arbeitet derzeit ein Team von 9 Ärztinnen/
Ärzten und 5 medizinischen Assistentinnen, die in den Dienststellen und
Einrichtungen der Freien Hansestadt Bremen alle betriebsärztlichen Auf­ga­ben
wahrnehmen.
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Arbeits- und Betriebsmediziner bei der Beratung des
Arbeitgeber insbesondere bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilung
„Psychische Belastungen“
Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Befragungen mit
qualitativen und quantitativen Befragungsinstrumenten
Unterstützung und Beratung bei Veränderungsprozessen sowie Begleitung
der Umsetzung
Konzeption und Moderation von Workshops und Schulungen (psychische
Belastungen, Stress- und Zeitmanagement, gesundes Führen, Kon­flikt­be­wäl­tigung,
Ergonomie)
Unser Angebot
breites und vielfältiges arbeitsmedizinisches Tätigkeitsspektrum
familienfreundlich durch geregelte flexible Arbeitszeiten
individuelle/regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten interdisziplinären Team
aktive Gesundheitsförderung (Firmenfitness)
regelmäßige Mitarbeitergespräche
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeits-,
Betriebs- und Organisationspsychologie (Diplom oder Master)
Erfahrungen im Bereich der ABO-Psychologie und im Bereich Arbeitsschutz
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und
interkulturelle Kompetenz
ausgeprägte Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden
Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe
überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu be­wer­ben.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber haben bei im We­sent­li­chen
gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. Bewerbungen
von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Nähere Informationen erhalten Sie vom Geschäftsbereichsleiter/Ltd. Arzt Herrn
Dr. Jan Neumann, Tel.: (0421) 361 10497, E-Mail: jan.neu­mann@ar­beits­schutz.bremen.de
Bewerbungshinweise
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gerne per E-Mail - bis zum 27. Mai 2017.
Bei Bewerbung in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer aussagefähigen
Bewerbungsunterlagen mit Nachweisen der Approbation sowie Zeugnissen
(Ko­pien) ein, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können.
Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Be­wer­bungs­un­ter­lagen
bis zum Ablauf der Frist gemäß § 19 Allgemeines Gleich­be­hand­lungs­ge­setz
(AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Bewerbermanagement
Schillerstr. 1
28195 Bremen
Bewerbermanagement@performanord.bremen.de