Kinderpflegerin / Kinderpfleger im Gruppendienst im Hort zum 01.07.2017
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Stellenangebot
Kinderpflegerin / Kinderpfleger im Gruppendienst im Hort zum 01.07.2017
Dauer:
unbefristet
für:
Kindervilla Theresia
mit:
32 Stunden
Ihr Arbeitsplatz:
Die großzügig gestaltete Einrichtung umfasst zwei Kindergartengruppen und zwei Hortgruppen (Grundschulalter) mit jeweils 25 Kindern. Die teiloffen ausgerichtete Kindertagesstätte liegt im Neubaugebiet Altes Messegelände auf der Theresienhöhe, direkt neben der Grundschule an der Pfeuferstraße in unmittelbarer Nähe zu mehreren Grünanlagen. Das Haus bietet neben mehreren Neben- und Mehrzweckräumen einen Werkraum und eine Turnhalle. Die Stelle ist mit 32 bis 39 Wochenstunden zu besetzen .
Ihr Aufgabengebiet:
Sie arbeiten in einer der Hortgruppen, unterstützen die Gruppenleitung bei der Gestaltung einer alters- und entwicklungsgerechten Lern- und Freizeit für die Kinder. Sie begleiten die Grundschulkinder bei der Hausaufgabenzeit, während ihrer Freizeit, bieten Sport- oder Neigungsgruppen und Projektarbeit an und gestalten Ferienprogramme mit. Sie arbeiten mit dem Hortteam und dem Gesamtteam des Hauses kooperativ zusammen, unterstützen bei der Elternarbeit und bei der Führung einer Entwicklungsdokumentation. Kindergarten und Hort agieren vernetzt. Feste, verschiedene Angebote und besondere Projekte werden gemeinsam geplant und durchgeführt. Sie übernehmen gruppenübergreifende und allgemeine Dienste; arbeiten bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption sowie bei der Gestaltung von Spiel- und Bildungsorten in der Kita mit.
Unsere Erwartungen:
Kenntnisse und Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Eltern, sowie die Umsetzung von Bildungsinhalten des BayKIBiG und , Umsetzung der pädagogischen Leitlinien des , Kenntnisse der gängigen PC-Software, Aufgeschlossenheit für ein vernetztes, teiloffenes Konzept von Kindergarten und Hort, selbständige Übernahme von Aufgaben, Offenheit für bedürfnis- und situationsorientierte Arbeit, Identifikation mit Freispiel und Bildung als Säulen der Kita-Arbeit, Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, Innovationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag sind wichtige Voraussetzungen für diese Tätigkeit.
Wir bieten:
Sie haben bei uns einen angemessenen Verantwortungsspielraum und eine Menge individueller Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere Konzepte sind innovativ. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD in EG S 4 mit allen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage und IsarCardJob. Dazu gibt es umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und interne Aufstiegsmöglichkeiten.
Weitere Informationen:
Bitte wenden Sie sich an die Einrichtungsleiterin Claudia Mayer, Tel. 089 / 72 01 38 90. Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer KitaE-E04-190517EK-Hort bis zum 19.05.2017 an München-Stadt , Abteilung Personalmanagement, Postfach 151223, 80047 München oder per Mail als PDF-Datei an bewerbung(at)kjr-m.de
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Telefonischer Kontakt
Zentrale: 089 51 41 06 - 0 Personal: 089 51 41 06 - 24 Jugendverbände: 089 452 05 53 - 10 Freizeiteinrichtungen: 089 51 41 06 - 50 Fax: 089 51 41 06 - 45 Kindertageseinrichtungen: 089 51 41 06 - 32 E-Mail: info(at)kjr-m.de
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Vollzeit Stellenangebot vom 30.04.2017
Bezahlung: Keine Angabe
Branche: Gesundheits- und Sozialwesen
Fachbereich: Erziehungsberufe
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Deutschland