Ethnologe/Ethnologin
Ethnologe (m/w) beim
Stellenbeschreibung
Beim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der nach Entgeltgruppe 14 TVöD bewertete Dienstposten eines Ethnologen (m/w) am Dienstort Nienburg zu besetzen.
Aufgabenbeschreibung:
Fähigkeitsspezifische Zuarbeit im Rahmen AStO/ziviles Lagebild:
• Recherche, Analyse zu Anfragen und Aufträgen im Fachgebiet, bei Bedarf auch unter Beteiligung von zugeordneten Spezialisten ZMZ (A)/SME,
• Unterstützung für den Einsatz nach dem Verfahren/Prinzip AStO (Knowledge Reachback),
• Mitwirkung bei der Erstellung, Führung und Aktualisierung eines einsatzraumbezogenen, zivilen ,
• Unterstützung bei der Einsatzvorbereitung durch Erarbeiten von einsatzraumbezogenen Studien,
• Fachliche Beratung der Einsatzkontingente.
Ausbildungsauftrag im Rahmen lehrgangsgebundener Ausbildung:
• Lehr- und Vortragstätigkeiten,
• Durchführung der fach- und funktionsbezogenen Aus- und Weiterbildung,
• Unterstützung bei Bedarf von nationalen/internationalen Einrichtungen bei Ausbildungs- und Übungsvorhaben durch aktive Teilnahme,
• Erstellung von Ausbildungskonzepten in der Fachaufgabe,
• Er- und Bearbeitung von Szenarien für Übungen in der Fachaufgabe.
Beratung im Rahmen der Fachkompetenz:
• Auswertung und Dokumentation der Erkenntnisse aus den Einsätzen,
• Zusammenarbeit in der Fachaufgabe mit anderen militärischen Dienststellen sowie Internationalen, Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen (IO/GO/NGO) und wissenschaftlichen Instituten und Erfahrungsaustausch,
• Individuelle, vorgreifende Aus- und Bewertung der wechselnden Rahmenfaktoren im Einsatzland im Hinblick auf den Einsatzauftrag,
• Mitwirkung bei der Fortschreibung und Weiterentwicklung konzeptioneller ZMZ-spezifischer Forderungen wie z.B. CD&E-Vorhaben, MS und Studien,
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Vorschlägen für die Anpassung von Führungs- und Einsatzgrundsätzen,
• Unterstützung bei der Entwicklung und Erprobung von Taktiken, Techniken und Verfahren im Aufgabenspektrum ZMZBw,
• Halten und Gestalten der Beziehungen zu Aufbau- und Unterstützungsorganisationen, zivilen und militärischen Dienststellen sowie Behörden bei Einsätzen und Übungen zur Effizienzsteigerung des Wirkens der ZMZ-Kräfte im Einsatz,
• Aufrechterhaltung der komplexen fachlichen Qualifikation,
• Überwachung und Bewertung der ZMZ-Aktivitäten auf die Bevölkerung, einschließlich nachbereiten und auswerten mit den beteiligten Organisationen.
Qualifikationserfordernisse
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister) der Ethnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtg. mit Schwerpunkt in der Völkerkunde oder Konfliktforschung,
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. SLP 3332 oder vergleichbar),
• durch berufl. Erfahrungen nachgewiesene Befähigung zu Lehr- und Vortragstätigkeit,
• durch berufl. Erfahrungen nachgewiesene Befähigung zur Leitung von Arbeitsgruppen,
• gute Kenntnisse des Auftrags und der , des Geschäftsbereichs , der , der sowie der deutschen Sicherheits- u. Verteidigungspolitik.
Anmerkung
• Sprachkenntnisse in Arabisch, Persisch oder Französisch sowie Erfahrungen in Projektarbeit/Studien/Analysen sind erwünscht.
• Uneingeschränkte Bereitschaft sowie körperliche Eignung zur Durchführung von Dienstreisen auch in Einsatzgebiete der , zur Teilnahme an mehrtägigen Einsätzen und Übungen im In- und Ausland sowie die allgemeine soldatische Ausbildung (ASA 1) zu absolvieren, wird vorausgesetzt.
• Erforderliche Schutzimpfungen müssen geduldet werden.
• Die Sicherheitsüberprüfung Ü2 ist erforderlich.
Bemerkungen
Weitere Informationen und Bewerbungen bitte über das Internetportal "bundeswehr-karriere.de" unter dem Referenzcode -00004460-E.
Ansprechpartner
Bundesamt für das Personalmanagement der Referat V 2.3.1 (c)
Herr Cron Tel.: +49 2241 15-3029
Stellenbeschreibung
Beim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der nach Entgeltgruppe 14 TVöD bewertete Dienstposten eines Ethnologen (m/w) am Dienstort Nienburg zu besetzen.
Aufgabenbeschreibung:
Fähigkeitsspezifische Zuarbeit im Rahmen AStO/ziviles Lagebild:
• Recherche, Analyse zu Anfragen und Aufträgen im Fachgebiet, bei Bedarf auch unter Beteiligung von zugeordneten Spezialisten ZMZ (A)/SME,
• Unterstützung für den Einsatz nach dem Verfahren/Prinzip AStO (Knowledge Reachback),
• Mitwirkung bei der Erstellung, Führung und Aktualisierung eines einsatzraumbezogenen, zivilen ,
• Unterstützung bei der Einsatzvorbereitung durch Erarbeiten von einsatzraumbezogenen Studien,
• Fachliche Beratung der Einsatzkontingente.
Ausbildungsauftrag im Rahmen lehrgangsgebundener Ausbildung:
• Lehr- und Vortragstätigkeiten,
• Durchführung der fach- und funktionsbezogenen Aus- und Weiterbildung,
• Unterstützung bei Bedarf von nationalen/internationalen Einrichtungen bei Ausbildungs- und Übungsvorhaben durch aktive Teilnahme,
• Erstellung von Ausbildungskonzepten in der Fachaufgabe,
• Er- und Bearbeitung von Szenarien für Übungen in der Fachaufgabe.
Beratung im Rahmen der Fachkompetenz:
• Auswertung und Dokumentation der Erkenntnisse aus den Einsätzen,
• Zusammenarbeit in der Fachaufgabe mit anderen militärischen Dienststellen sowie Internationalen, Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen (IO/GO/NGO) und wissenschaftlichen Instituten und Erfahrungsaustausch,
• Individuelle, vorgreifende Aus- und Bewertung der wechselnden Rahmenfaktoren im Einsatzland im Hinblick auf den Einsatzauftrag,
• Mitwirkung bei der Fortschreibung und Weiterentwicklung konzeptioneller ZMZ-spezifischer Forderungen wie z.B. CD&E-Vorhaben, MS und Studien,
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von Vorschlägen für die Anpassung von Führungs- und Einsatzgrundsätzen,
• Unterstützung bei der Entwicklung und Erprobung von Taktiken, Techniken und Verfahren im Aufgabenspektrum ZMZBw,
• Halten und Gestalten der Beziehungen zu Aufbau- und Unterstützungsorganisationen, zivilen und militärischen Dienststellen sowie Behörden bei Einsätzen und Übungen zur Effizienzsteigerung des Wirkens der ZMZ-Kräfte im Einsatz,
• Aufrechterhaltung der komplexen fachlichen Qualifikation,
• Überwachung und Bewertung der ZMZ-Aktivitäten auf die Bevölkerung, einschließlich nachbereiten und auswerten mit den beteiligten Organisationen.
Qualifikationserfordernisse
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister) der Ethnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtg. mit Schwerpunkt in der Völkerkunde oder Konfliktforschung,
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. SLP 3332 oder vergleichbar),
• durch berufl. Erfahrungen nachgewiesene Befähigung zu Lehr- und Vortragstätigkeit,
• durch berufl. Erfahrungen nachgewiesene Befähigung zur Leitung von Arbeitsgruppen,
• gute Kenntnisse des Auftrags und der , des Geschäftsbereichs , der , der sowie der deutschen Sicherheits- u. Verteidigungspolitik.
Anmerkung
• Sprachkenntnisse in Arabisch, Persisch oder Französisch sowie Erfahrungen in Projektarbeit/Studien/Analysen sind erwünscht.
• Uneingeschränkte Bereitschaft sowie körperliche Eignung zur Durchführung von Dienstreisen auch in Einsatzgebiete der , zur Teilnahme an mehrtägigen Einsätzen und Übungen im In- und Ausland sowie die allgemeine soldatische Ausbildung (ASA 1) zu absolvieren, wird vorausgesetzt.
• Erforderliche Schutzimpfungen müssen geduldet werden.
• Die Sicherheitsüberprüfung Ü2 ist erforderlich.
Bemerkungen
Weitere Informationen und Bewerbungen bitte über das Internetportal "bundeswehr-karriere.de" unter dem Referenzcode -00004460-E.
Ansprechpartner
Bundesamt für das Personalmanagement der Referat V 2.3.1 (c)
Herr Cron Tel.: +49 2241 15-3029
Ethnologe/Ethnologin
2025-05-06 - 2025-06-21
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-05-06 - 2025-06-21
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse:
Währung: EUR
Adresse:
Land: Deutschland
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
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