Kennziffer 64 / 2017 (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbet...
Beim Jugendamt wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w) für den Fachbereich Finanzmanagement u. Zentrale Steuerung gesucht.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle; eine Besetzung dieser Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD
Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören folgende Aufgaben u. Dienste:
- Haushalts-, Finanz- und Rechnungswesen des Jugendamtes
- Pflege der Finanzberichterstattung im Jugendamt
- Vertragsmanagement
- Zentrale Kostenerstattung
- Controlling, Statistik, EDV u. Archiv, BAföG
Damit verbunden sind d. konzeptionelle Weiterentwicklung d. Fachbereichs u. die Personalführung für alle Mitarbeitenden im Fachbereich.
Im Einzelnen sind dies:
- Führen d. Finanz- und „Betriebsbuchhaltung“, Überwachen d. Zahlungsströme, Aufstellen d. Haushaltsplans u. Überwachen d. Finanzentwicklung
- Weiterentwicklung d. Kostenstruktur, Prognoseverfahren zur Haushaltskalkulation u. der Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
- Erstellung von Haushalts- und Finanzberichten des Jugendamtes
- Ämterübergreifende Kooperation an d. Schnittstellen zu anderen Sozialleistungsbereichen sowie mit dem zentralen Finanz- und Rechnungswesen
- Unterstützung bei personalplanerischen u. organisatorischen Angelegenheiten
- Mitwirken bei Entgeltverhandlungen (Vorbereiten, Abschließen und Erfassen v. Vereinbarungen mit Trägern d. freien Jugendhilfe bzw. Anbietern)
- Erstellung u. fortlaufende Pflege eines Leistungs- und Entgeltverzeichnisses - Erstellung v. Vertragsentwürfen
- Vergabeverfahren
- Vorbereiten v. Gremienvorlagen
- Vertretung d. Verwaltungsleitung d. Jugendamtes
Wir erwarten eine kommunikative u. mitarbeiterorientierte Führungspersönlichkeit mit:
- Ausbildung z. Dipl. Verwaltungswirt (m/w) mit betriebswirtschaftl. Zusatzausbildung o. vgl. qualifizierten Hoch-/Fachhochschulabschluss.
- Rechtskenntnisse bzw. sicherer Umgang mit d. Gesetzesbüchern, v.a. im Sozialleistungs- u. Zivilrecht, sowie d. einschlägigen hess. Verwaltungsvorschriften u. Verordnungen
- Erfahrungen m. d. doppischen Buchführung
- Kenntnisse in d. Kosten- u. Leistungsrechnung
- Erfahrung in d. Anwendung von Instrumenten d. neuen Steuerung in d. öffentl. Verwaltung
- Gute DV Kenntnisse für alle Standard Office Anwendungen u. Software-Kenntnisse für d. Nutzung d. Programme bzw. EDV-Systeme
- Verantwortungs- u. Kostenbewusstsein, Kommunikatives u. teamorientiertes Handeln, kooperativer u. motivierender Führungsstil
- Durchsetzungsvermögen, Überdurchschnittl. Leistungsbereitschaft, autonomes u. strukturiertes Arbeiten, ein freundliches u. gewandtes Auftreten
- Führerschein Klasse 3/B
Organisatorische u. inhaltliche Änderungen bleiben für d. ausgeschriebene Stelle vorbehalten.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w) werden b. gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerber (m/w), die ein ehrenamtl. Engagement nachweisen können, was sie für d. zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden b. gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Da der Frauenanteil in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe unterrepräsentiert ist, werden besonders Frauen aufgefordert, sich zu bewerben.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschl. einer akt. dienstl. Beurteilung bzw. eines akt. Dienstzeugnisses mit Angabe d. Kennziffer 64 / 2017 an:
Kreis Bergstraße – Der Kreisausschuss – Fachbereich Personalmanagement Gräffstraße 5, 64646 Heppenheim
oder per Mail an personalmanagement@kreis-bergstrasse.de.
Bitte achten Sie darauf, Ihre Unterlagen in einem PDF-Dokument zusammenfassen. Wir erstellen keine Eingangsbestätigungen. Die Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt b, Vorliegen eines ausreichend frankierten Rückumschlages 2 Monate n. Abschluss d. Verfahrens. Fachl. Fragen beantwortet Ihnen Hr. Marsch 06252/155732 (Verwaltungsleiter). Personalrechtl. Fragen beantwortet Ihnen Fr. Wolf 06252/155316. Bewerbungsende: 24.05.17
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle; eine Besetzung dieser Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD
Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören folgende Aufgaben u. Dienste:
- Haushalts-, Finanz- und Rechnungswesen des Jugendamtes
- Pflege der Finanzberichterstattung im Jugendamt
- Vertragsmanagement
- Zentrale Kostenerstattung
- Controlling, Statistik, EDV u. Archiv, BAföG
Damit verbunden sind d. konzeptionelle Weiterentwicklung d. Fachbereichs u. die Personalführung für alle Mitarbeitenden im Fachbereich.
Im Einzelnen sind dies:
- Führen d. Finanz- und „Betriebsbuchhaltung“, Überwachen d. Zahlungsströme, Aufstellen d. Haushaltsplans u. Überwachen d. Finanzentwicklung
- Weiterentwicklung d. Kostenstruktur, Prognoseverfahren zur Haushaltskalkulation u. der Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
- Erstellung von Haushalts- und Finanzberichten des Jugendamtes
- Ämterübergreifende Kooperation an d. Schnittstellen zu anderen Sozialleistungsbereichen sowie mit dem zentralen Finanz- und Rechnungswesen
- Unterstützung bei personalplanerischen u. organisatorischen Angelegenheiten
- Mitwirken bei Entgeltverhandlungen (Vorbereiten, Abschließen und Erfassen v. Vereinbarungen mit Trägern d. freien Jugendhilfe bzw. Anbietern)
- Erstellung u. fortlaufende Pflege eines Leistungs- und Entgeltverzeichnisses - Erstellung v. Vertragsentwürfen
- Vergabeverfahren
- Vorbereiten v. Gremienvorlagen
- Vertretung d. Verwaltungsleitung d. Jugendamtes
Wir erwarten eine kommunikative u. mitarbeiterorientierte Führungspersönlichkeit mit:
- Ausbildung z. Dipl. Verwaltungswirt (m/w) mit betriebswirtschaftl. Zusatzausbildung o. vgl. qualifizierten Hoch-/Fachhochschulabschluss.
- Rechtskenntnisse bzw. sicherer Umgang mit d. Gesetzesbüchern, v.a. im Sozialleistungs- u. Zivilrecht, sowie d. einschlägigen hess. Verwaltungsvorschriften u. Verordnungen
- Erfahrungen m. d. doppischen Buchführung
- Kenntnisse in d. Kosten- u. Leistungsrechnung
- Erfahrung in d. Anwendung von Instrumenten d. neuen Steuerung in d. öffentl. Verwaltung
- Gute DV Kenntnisse für alle Standard Office Anwendungen u. Software-Kenntnisse für d. Nutzung d. Programme bzw. EDV-Systeme
- Verantwortungs- u. Kostenbewusstsein, Kommunikatives u. teamorientiertes Handeln, kooperativer u. motivierender Führungsstil
- Durchsetzungsvermögen, Überdurchschnittl. Leistungsbereitschaft, autonomes u. strukturiertes Arbeiten, ein freundliches u. gewandtes Auftreten
- Führerschein Klasse 3/B
Organisatorische u. inhaltliche Änderungen bleiben für d. ausgeschriebene Stelle vorbehalten.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w) werden b. gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerber (m/w), die ein ehrenamtl. Engagement nachweisen können, was sie für d. zu besetzende Stelle als besonders geeignet erscheinen lässt, werden b. gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Da der Frauenanteil in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe unterrepräsentiert ist, werden besonders Frauen aufgefordert, sich zu bewerben.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschl. einer akt. dienstl. Beurteilung bzw. eines akt. Dienstzeugnisses mit Angabe d. Kennziffer 64 / 2017 an:
Kreis Bergstraße – Der Kreisausschuss – Fachbereich Personalmanagement Gräffstraße 5, 64646 Heppenheim
oder per Mail an personalmanagement@kreis-bergstrasse.de.
Bitte achten Sie darauf, Ihre Unterlagen in einem PDF-Dokument zusammenfassen. Wir erstellen keine Eingangsbestätigungen. Die Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt b, Vorliegen eines ausreichend frankierten Rückumschlages 2 Monate n. Abschluss d. Verfahrens. Fachl. Fragen beantwortet Ihnen Hr. Marsch 06252/155732 (Verwaltungsleiter). Personalrechtl. Fragen beantwortet Ihnen Fr. Wolf 06252/155316. Bewerbungsende: 24.05.17
/ (Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in)
2025-06-01 - 2025-06-19
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-06-01 - 2025-06-19
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse: Heppenheim (Bergstraße)
Gräffstr. 5
Währung: EUR
Adresse: Heppenheim (Bergstraße)
Gräffstr. 5
Land: Deutschland
Postleitzahl: 64646
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl: 64646
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54