Recruiter (m/w) mit ungarischen Sprachkenntnissen (Recrui...
Die ist ein Technisches Dienstleistungsunternehmen welches viele Branchen und Aufgaben in ganz Europa abdeckt. Für unsere namhaften Klein -, Mittel- und Großkunden sind wir ständig auf der Suche nach Lösungen und Konzepten, die genau auf unsere Kunden zugeschnitten sind. Wir sind nicht nur im Bereich von technischen sondern auch personellen Lösungen tätig.
Ihre Aufgaben:
• Eigenverantwortliche Steuerung der Recruiting Prozesse – diese können auch neu von Ihnen gestaltet und strukturiert werden
• Erstellung von Anforderungsprofilen sowie die selbständige Durchführung und Steuerung von Kandidateninterviews
• Kompetenter Ansprechpartner für Fach, Führungskräfte und in allen Fragen zum Recruiting
• Erstellung, Veröffentlichung & Pflege unserer Stellenangebote
• Erster Ansprechpartner für alle externe Bewerber speziell aus Ungarn und Deutschland
• Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren
• Auswahlverfahren und Einsatz von innovativen Recruitingwegen
• Erfolgsanalyse der gewählten Recruitingkanäle und -prozesse sowie aktive Anpassung der laufenden Recruitingmaßnahmen
Ihr Profil
• Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder Personalfachkaufmann oder entsprechende Erfahrung. Jedoch freuen wir uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern
• Erfahrung im Führen von telefonischen und persönlichen Interviews sowie vertiefte Kenntnisse der Anforderungen und Regelungen für Stellenausschreibungen als auch gute Kenntnisse der geltenden nationalen Gesetze. Alternativ erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung
• Eigenverantwortlich, kommunikationsstark, belastbar und selbstständig
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
• Sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse von
• Ungarische und deutsche Sprache in Wort und Schrift – Deutsch sollte etwa bei B2 liegen
• Vor allem ist uns Ihre Persönlichkeit und Kreativität wichtig.
Wir bieten
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
• eine leistungsbezogene und faire Bezahlung
• individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf
• Ein tolles junges und innovatives Team in dem jedes Teammitglied genauso wichtig ist wie der Chef
• Flache, horizontale Kommunikation
Bitte bewerben Sie sich telefonisch oder per Mail.
Ihre Aufgaben:
• Eigenverantwortliche Steuerung der Recruiting Prozesse – diese können auch neu von Ihnen gestaltet und strukturiert werden
• Erstellung von Anforderungsprofilen sowie die selbständige Durchführung und Steuerung von Kandidateninterviews
• Kompetenter Ansprechpartner für Fach, Führungskräfte und in allen Fragen zum Recruiting
• Erstellung, Veröffentlichung & Pflege unserer Stellenangebote
• Erster Ansprechpartner für alle externe Bewerber speziell aus Ungarn und Deutschland
• Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren
• Auswahlverfahren und Einsatz von innovativen Recruitingwegen
• Erfolgsanalyse der gewählten Recruitingkanäle und -prozesse sowie aktive Anpassung der laufenden Recruitingmaßnahmen
Ihr Profil
• Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder Personalfachkaufmann oder entsprechende Erfahrung. Jedoch freuen wir uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern
• Erfahrung im Führen von telefonischen und persönlichen Interviews sowie vertiefte Kenntnisse der Anforderungen und Regelungen für Stellenausschreibungen als auch gute Kenntnisse der geltenden nationalen Gesetze. Alternativ erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung
• Eigenverantwortlich, kommunikationsstark, belastbar und selbstständig
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
• Sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse von
• Ungarische und deutsche Sprache in Wort und Schrift – Deutsch sollte etwa bei B2 liegen
• Vor allem ist uns Ihre Persönlichkeit und Kreativität wichtig.
Wir bieten
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
• eine leistungsbezogene und faire Bezahlung
• individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf
• Ein tolles junges und innovatives Team in dem jedes Teammitglied genauso wichtig ist wie der Chef
• Flache, horizontale Kommunikation
Bitte bewerben Sie sich telefonisch oder per Mail.
Recruiter (m/w) mit ungarischen Sprachkenntnissen (Recrui...
2025-05-17 - 2025-06-08
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-05-17 - 2025-06-08
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse:
Währung: EUR
Adresse:
Land: Deutschland
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
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